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楼主: 松霖

[经验分享] 安全工作要如履薄冰,但也不能惊弓之鸟

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发表于 2016-8-15 20:01 | 显示全部楼层

好文章,赞一个
发表于 2016-8-28 20:56 | 显示全部楼层
不出事都好过,出事就开始找替死鬼了
发表于 2016-10-21 17:26 | 显示全部楼层
散发浓浓的忧伤啊
发表于 2016-10-25 14:13 | 显示全部楼层
一方面要培训,毕竟人都会偷懒,耍小聪明
另一方面也要处罚+奖励,恩威并施
还有就是每年要从老板那里申请费用进行安全改善,每年做一点,积累起来效果很明显
发表于 2016-10-31 10:24 | 显示全部楼层
再厚的冰上,也有危险的,哈
发表于 2016-11-1 16:02 | 显示全部楼层
蛋蛋的忧伤啊,,,,是啊,,安全工作要是都走过场,还有什么意义?、/???
发表于 2016-11-16 13:36 | 显示全部楼层
关键这个培训咱么做,现在培训也得有人听啊
发表于 2017-10-30 17:12 | 显示全部楼层
最怕是由什么都不懂的人做管理,培训时长篇大论,员工听到都烦,没有几个人能听的进去
发表于 2017-11-4 16:59 | 显示全部楼层
培训看效果,我走过了好几家企业,培训效果都不好,都在走过场
发表于 2017-11-4 16:59 | 显示全部楼层
培训看效果,我走过了好几家企业,培训效果都不好,都在走过场
发表于 2017-12-23 20:33 | 显示全部楼层
安全必须第一
发表于 2018-1-11 19:21 | 显示全部楼层
安全 不能走过程。良心工作!
发表于 2018-1-14 21:52 | 显示全部楼层
相遇的偶然 发表于 2014-6-7 13:53
现在培训的时候,我都是根据实际情况,偏重与操作,法律条文很少讲的,一线工人记住再多的条文也是于事无补 ...

试试用安全视频的方法,很不错!
发表于 2018-1-19 11:56 | 显示全部楼层
归根到底是领导不重视!
发表于 2018-3-14 15:23 | 显示全部楼层
重形势请效果,这是目前的普遍现象。
发表于 2018-6-14 15:41 | 显示全部楼层

认真学习 努力提高自己
发表于 2018-8-3 20:39 | 显示全部楼层
仅仅培训就能促使员工出不了事故吗?培训只能占出不了事故的百分之十都好,更多的是企业安全氛围,安全投入到位才行!
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