紧急求助！

风之子 · 发表于 2004-5-30 22:56

对，斑竹说的对，不过还是谢谢！

阿文 · 发表于 2004-6-27 05:26

一般来说，企业的培训教育工作应该是人力资源部门来组织和规划的，安全培训教育也是，不过具体计划及实施一般都是落到安全管理部门，因为这毕竟是专业性比较强的东西！

steelway · 发表于 2004-7-5 07:25

在你公司谁来识别培训要求,谁来制定和批准培训预算,谁来选择培训机构的讲师,谁来评估培训效果

阿文 · 发表于 2004-7-6 22:50

培训要求是由有培训需求的部门提出来的，再经过人力资源部批准，预算费用必须经过公司领导的批准，如果委外培训的话，选择培训机构有安全管理部门负责（安全培训）。至于评估培训效果一项，外聘的讲师是有学员填写评估表，由安全管理部门和人力资源部共同汇总；内部讲师也是一样，不过多了一项，就是培训效果跟踪，由讲师负责（不过多数时候变成形式主义了）。

阿文 · 发表于 2004-7-6 22:50

其他方面的培训也是一样的。

宏明 · 发表于 2004-7-10 02:21

这方面的标准只有上级主管部门有啊,我这里是三级资质的小公司没有啦!

阿文 · 发表于 2004-7-10 02:27

呵呵！彼此彼此

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