员工不签安全责任书怎么办？

安全萌新 · 发表于 2017-3-31 14:36

不签订安全责任书的告诉领导啊，该罚款罚款，该开除开除

bridge0830 · 发表于 2017-3-31 15:07

应该还可以吧！！！！！！！！

zhaozhaojun · 发表于 2017-4-5 14:28

还是应该通过沟通解决问题，讲明签订安全目标责任书的重要性，不签责任书安全管理就存在漏洞。首先主要责任人应当承担责任。

万年青1 · 发表于 2017-4-11 09:31

责任制重点在于中层领导，比如车间主管，车间管理人员，普通员工安全素质不高，要侧重点培训和教育。

wgang1130 · 发表于 2017-4-11 13:11

好好学习一下

zhangfeng0511 · 发表于 2017-4-11 22:14

建议层层签订责任书，否则工人不一定理睬你！

露露猫行走天下 · 发表于 2017-4-12 11:01

一线员工？他是跟老板签的，先让老板签名好了，再拿下去签，一般看到这种情况都会签吧。

慕容可乐 · 发表于 2017-4-12 15:04

不签订责任书的员工，目前法律法规没有明确的处罚。但根据相关的规定。企业要落实主体责任制，落实到人。如果对方部签订责任书，原则上可以不签订劳动合同或者签订的劳动合同等同于作废。

works100004 · 发表于 2017-4-13 10:37

是这么回事啊

fatboycj · 发表于 2017-4-14 10:58

真个是个形式，出了问题都是找领导算账！

俗活动活动 · 发表于 2017-4-15 10:59

不签就不用让他上班了

醉依清风 · 发表于 2017-4-15 11:44

不知道楼主是怎么签的，其实应该没那么难的，首先明确安全责任制是强制性生效的，并不是说你不签就不用遵守，其次大老板要重视，企业的管理架构本就是金字塔形的，从上往下签，一级跟一级签订，你拿着大老板签过字的文件放到各部门一把手的桌上他不签吗？部分一把手签过的，放到各科室负责人的桌上他不签吗？一直到最基层的管理人员签完后，员工不签字，那些基础管理者不急嘛？国情如此，很多事情不是讲清楚就能解决的，你一个人去做工作，手上的权限不足，但是联合所有的基层管理一起推动还不行吗？当然签字的同时也要和员工宣传讲解清楚什么是安全责任制，不然就变味了！（个人意见不喜勿喷）

jsanquanyuan · 发表于 2017-4-15 16:01

安全标准化也是打分制，责任制落实到什么程度就签到什么程度，对应的就是什么样的得分。像这种情况很明显你们目前的安全管理还没达到横向纵向的全网制，先从上而下落实到班组长这一层吧。如果是我遇到班组长不签，那班组长就等着进生产总监办公室吧。

jsanquanyuan · 发表于 2017-4-15 16:03

别去和底下的一线员工吵吵，因为他们不直接归你管。

fqdprfqrffg · 发表于 2017-4-16 11:23

学习学习各位前辈的思路，提高些管理知识

易亦义 · 发表于 2017-4-18 10:47

这个在我们公司基本上都会签，虽然这个基本上属于形式的东西，但是按相关制度，包括主管部门的要求，都是要签定的。这也是把责任层层落实到个人的一种表现，虽然是形式多于实际，但是这种形式也是要走的，至少表明相关安全工作有进行。

zc821430633 · 发表于 2017-4-19 09:18

唉安全难做啊

suidahao · 发表于 2017-4-19 15:51

不签安全责任书出了任何安全问题都要公司来承担，不可取

cao136zhengwei · 发表于 2017-4-19 21:25

说句实话，我是工地的安全员，在进场的三级教育中，其实工人师傅大都是被动签字画押的，好多是带班要求的，真要是我们直接去叫他们上课、培训、签字有几个愿意

羽毛漫天飞 · 发表于 2017-4-20 12:55

做思想工作，不行就直接解雇，

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