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楼主: 叶子的情意

认真履职可免责

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发表于 2018-4-23 10:45 | 显示全部楼层
关键的问题是“所有工作都做到位”,请问,真正的发生死亡事故,你能做到位么?
发表于 2018-5-16 11:36 | 显示全部楼层
尽职免责的方向,也是梦想。
安管人员只有努力做好自己份内的事,尽到自己的职责,再出事就是天意了!
出了事真要在你头上扣帽子,是怎么也跑不掉的。工人操作失误了,说你教育培训不到位,或者交底不清楚,或者现场监督不严,或者过程检查不细。。。。。。没有一条你能推脱掉!
所以,尽职是必须的,免责看天意。所谓谋事在人,成事在天!
发表于 2018-7-15 23:26 | 显示全部楼层
责权一致是一直以来的要求,安全员其实分担了部分本属于管理人员的责任,但更加专业化了些,
发表于 2018-7-19 12:20 | 显示全部楼层
好好学习,天天向上,安全道路,任重道远
发表于 2018-8-14 10:52 | 显示全部楼层
sjz970723 发表于 2018-1-5 15:17
其实,总局所提出的“尽职免责”的改革方向只是针对于安监系统,而不是生产经营单位的安管人员,这一点可 ...

是的是的!
发表于 2018-12-29 17:27 | 显示全部楼层
这个需要好好讨论讨论
发表于 2019-1-3 11:04 | 显示全部楼层
关注追责可能本身就做的不够好,走在前面的关注点应该放在创新上。

发表于 2019-1-14 12:28 | 显示全部楼层
出了该谁还是谁,一个都跑不了
发表于 2019-1-15 17:31 | 显示全部楼层
尽职能量化吗?如能的话,也许有免责一说。
发表于 2019-1-17 10:31 | 显示全部楼层
sjz970723 发表于 2017-3-20 11:54
“尽职免责”这是一个共识,关键是如何证明你尽职了!看看安全生产法关于主要负责人及安全管理人员的职责的 ...

说的好,本来是就是,谁能保证一个企业那么多员工,每个人的素质都那么高,特别对于制造业来讲,人员流动性大,生产工作任务紧,虽说这些不是推脱的理由,但是不得不说,要每个人都具备相当高的安全素养,光这一条,就是一件难办的事。
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