安全生产能立竿见影吗？

cnjsjjjp · 发表于 2017-8-18 03:31

第一，全员安全意识、素质、技能的提高不能立竿见影。利益让走过场的、形式主义的安全培训教育比比皆是，从业人员文化水平的提高也不是一朝一夕，安全意识、目标的统一达成是一个全民任务。
第二，安全从业人员的业务能力提高不能立竿见影。长期不重视安全人员队伍建设、责权利严重失衡的机制让安全人才流失、得不到有效补充。
第三，安全投入不能立竿见影。安全投入没有显性的效益，让投资者望而却步，持续的安全投入缺少动力。
第四，本质安全度的提高不能立竿见影。几万几十万种产品标准少有安全技术指标，几万几十万的规划、设计少有安全内容，各自为政、生产经营与安全的割裂状态长期存在。
第五，市场机制的缺失制约立竿见影。简单粗暴的安全检查和监管方式让市场机制在事故预防中的作用黯然失色，行政手段在安全上的效率越来越低下，企业持续改进的积极性得不到市场的认可。

安全生产是一个长期、艰苦的过程，指望一口吃出胖子的做法是脱离实际的，因噎废食更是对安全生产的严重歧视和误解。

zhj1970 · 发表于 2017-8-18 09:33

能做到隐患治理立竿见影就不错了！

xrg6505 · 发表于 2017-8-18 15:55

强烈支持你的观点

lhy6111 · 发表于 2017-8-19 13:05

好大喜功的领导更喜欢立杆见影,只有这样才能体现执行力,体现领导指挥的正确性,所有安全工作都安挑下属去完成,领导只要结果。

cnjsjjjp · 发表于 2017-8-21 07:33

楼主拓展一下，就是一篇论文

yunpiaotianji · 发表于 2017-8-21 10:52

安全生产是一个长期、艰苦的过程，指望一口吃出胖子的做法是脱离实际。

大漠西风冷 · 发表于 2017-8-21 21:14

技能的提高不能立竿见影，从业人员的业务能力提高不能立竿见影，安全投入不能立竿见影，安全生产是一个长期、艰苦的过程，指望一口吃出胖子的做法是脱离实际的，因噎废食更是对安全生产的严重歧视和误解。总结的很好，很好。

树荫下 · 发表于 2017-8-24 08:46

fly-cart · 发表于 2017-8-28 09:59

安全事故无小事，必须好好学习

fly-cart · 发表于 2017-8-28 10:04

安全事故无小事，必须好好学习

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