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建筑工人实名制即将到来,建筑工人实名制安全管理不再是说说而已

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发表于 2018-5-30 12:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

今天安环圈给大家带来特大好消息!

建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)

实名制不再是说说而已!

今天,住建部正式公布

《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》

明确提出以下要求:

1、建筑工人进场施工前,应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。

2、未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。

3、建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款。建筑企业负责本企业和所承建项目的建筑工人实名制管理的具体实施。

4、在全国范围内,实现实时数据共享。建筑工人管理服务信息平台系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成。

5、承包企业(包括:工程总承包、施工总承包企业和直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责。承包企业施工现场应以第二代身份证为基础核实采集本项目建筑工人基本信息。

农民工兄弟的维护伞

你看呀,现在建筑工人实名制管理:就是农民工兄弟的维护伞!

建筑工人实名制安全管理平台

一直以来,建筑工程领域是工人维权的重灾区,在农民工欠薪问题中,建筑工人占比不小。究其原因,一方面由于建筑工程领域层层转包,给建筑工人维权带来难度;另一方面,建筑工人流动频繁,往往没有与用工单位签订劳动合同,这些都容易导致建筑工人欠薪现象的发生。解决建筑行业欠薪难题,就得让建筑工人干活有数据,讨薪有实据。此次征求意见稿明确,承包企业应在承接工程的项目部建立统一的建筑工人实名制台账。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明,必须签订劳动合同,并明确工资发放方式,可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。

去汗水和农民工兄弟一样挥洒

结语:在农民工聚集的建筑行业推行实名制管理,并且落实到位,相信能够有效解决拖欠建筑工人工资等行为,进一步提升建筑工人的获得感、归属感和幸福感。


发表于 2018-5-30 13:09 | 显示全部楼层
学习学习学习一下。落实到位。
 楼主| 发表于 2018-5-30 16:48 | 显示全部楼层
欢迎来安环圈网 交流学习
发表于 2018-5-30 17:23 | 显示全部楼层
能落实吗?建筑工人工资拖欠问题,总理关注,十年来仍然层出不穷,实名制能解决吗?法律法规不能解决,部门规章,呵呵?????
 楼主| 发表于 2018-5-31 11:09 | 显示全部楼层
根本解决还有困难,应该这个政策还是有一些作用的
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