胡军锋：
湖北枣阳人，在湖北某集团工作，从事压力容器压力管道制造、安装、危险化学品企业检维修作业23年，具有丰富的工作经验。从事安全管理工作10年，今年准备备考注册安全工程师。
在我近30多年的职业生涯里，经历过2起严重的伤亡事故，给4个家庭造成严重的伤害，在此给大家介绍这2起事故。
1
物体打击，真实版“两改归一”
2016年2月新疆某公司防腐一班按照三胺事业部项目负责人的要求，安排宋某某、张文某、张典某三人到三胺事业部对2#蒸发冷风筒用竹排进行防护，因事业部领导到新疆某公司开管理会，票证办理的比较慢。
11：20左右，项目负责人安排三胺回收二班操作工热某某将正在办公室取票证的宋某某等三人带到蒸发冷风楼顶让他们在上面等票证，说一会有人把票证送上来，热曼某便下楼；
11：30左右，临近的正在运行的3#蒸发冷扇叶上的冰块突然破裂，破裂的冰块击穿3#蒸发冷风筒的防护竹跳板，竹跳板飞出后意外击中正在行走的张典某头部，张典某倒地不起，宋某某、张文某二人上前去扶他，发现张典某头部出血，昏迷不醒。
同作业小组人员宋某某立即电话通知班长易某某和事业部项目负责人，同时组织同组作业人员对张典某展开救护，把张典某从楼顶抬下立即送医院进行救治，因张典某颅内出血太多，经医院全力救治无效死亡。
此次事故伤亡人员张典某和妻子共三个孩子，孩子为妻子带来的，家中有一个70多岁的母亲，抚恤金被妻子拿走大部分。真实版的“两改一归”。
此事故应该吸取的教训：
1）危险源没有辨识，没有落实相应的安全措施就进行作业。
2）在票证没有经过批准的情况下进入危险作业区域。
3）施工作业人员对作业现场存在的危险因素辨识不够，没有拒绝违章指挥，存在冒险蛮干，心存侥幸心理。
4）设备存在重大安全隐患的情况下，新疆某公司没有停车进行整改，没有制定科学、安全的施工方案。
2
高处坠落，白发人送黑发人
2017年1月新疆某公司三班班长高新某安排生产小组长侯治某带领张治某、王军某、冯永某、脱海某、李春某等安装新疆某公司氯碱事业部压滤厂房到1#干燥厂房∮219*6的管道。
15:00左右生产小组长组织作业人员进行高处作业票证的学习并二次签名，安排王军某、张治某、冯永某上管架上面拉设安全绳和组对管道，要求李春某、脱海某禁止高处作业，在管廊下做辅助工作。
王军某、张治某、冯永某3人系好安全带从1#干燥厂房的平台上到大约8米高的管廊上，张治某发现李春某也系着安全带准备作业，于是劝阻李春某不要上管廊作业。
李春某乘人不备依然向前，在走到压滤厂房南边时突然脚下一滑从管廊上坠落地面（安全带系在身上，未挂在安全绳上)，造成头部出血，班组及时将李春某送公司医疗室治疗，后转送医院救治。
事故造成李春某死亡，李春某是家里的独子，父母离异。白发人送黑发人，两位老人老来丧子，没有人养老送终。
此事故发生后，新疆某公司没有第一时间上报政府部门，弄虚作假被政府相关部门发现，4名管理人员被公安机关行政拘留，企业被安监部门罚款1000万，相关安全生产管理人员按照安全生产法和493号令顶格罚款。
事故原因：
1）项目负责人没有对作业人员进行安全技术交底，安全培训的记录停留在7天前。
2）项目负责人违章指挥，高处作业票证上安全措施项清楚的写着恶劣天气禁止作业（气温-21°）
3）作业人员李春某听力存在问题。
4）吊装指挥人员没有站在桁架上进行指挥，而是站在视线盲区。事故发生后，公司领导进行反思，学习相关的法律法规；
①对危险大的作业实行开工报检制度，施工作业人员作业前必须通知有经验的安全生产管理人员到现场确认安全措施落实情况，不具备条件的不作业。
②高处作业必须拉设安全绳（直径12MM钢丝绳），铺设安全网。
3
安全经验的总结
安全培训：
1.每周对员工集中进行安全培训2次，利用PPT对现场存在的：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷进行通报，同时指出这些问题违反了那个规范那一条。中间穿插安全微电影。
2.培训前播放安全视频。
3.每月组织员工进行一次安全基础知识考试。
4.现场检查，发现不规范行为、隐患及时下发隐患整改通知单，整改完毕后进行安全验收。
5.现场多与施工人员交流，和施工人员打成一片，让他们对安全管理不存在抵触情绪。
6.每周组织一次安全员培训，每月组织施工班组长进行一次安全培训。
7.要求部门专职安全管理人员每周有一人对自己分管的工作进行一次专业培训。
对新入职安全员的建议：
1.要对安全管理有一个新的认识，安全管理不是得罪人的工作，我们是在挽救施工人员的生命，在安全管理上宁愿听到骂声不愿听到哭声。
2.要多深入现场，不懂的要多问；要带着问题到现场，不要行尸走肉的在现场转。
3.要多学习本专业的相关知识和法律法规，同时要跨专业学习，做一个懂技术的安全管理人员。
4.所有资料要保存好，不得弄虚作假，更不得做违反法律法规的事情。
|安全论坛
( 晋ICP备2023016270号-1 )
发表于 2018-6-19 20:33