职业健康如何开展

wangyeshan5

企业没有这方面的经验，找的第三方也不专业，有没有相关的手册可以学习呀

njlq1688

可以多逛逛论坛，逛多了，你就会了

sdoors

njlq1688 发表于 2020-4-12 15:10
可以多逛逛论坛，逛多了，你就会了

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sdoors

手册是没有，但职业健康工作主要几个方面：
1.职业卫生评价：
很多单位这个没做，如果可以的话，做个职业卫生现况评价，如果是新工厂的话，可以补齐职业卫生预评价与控制效果评价，职业卫生评价这是企业进行职业卫生管理的基础，它可以指导企业需要哪些岗位做职业卫生检测，哪些人员需要做职业健康体检
2.作业环境检测
这个工作每年都要做一次，哪些岗位需要做的依据是职业卫生评价报告，如果没有的话，可以先简单作噪音、粉尘、焊接烟尘，其他的要看公司使用了什么有毒有害物质。这个可以咨询当地（区或县）的疾控中心
检测完后，结果有导常需进行改善推进
3.职业健康体检
这个工作也要每年做一次，体检对象就是上面环境检测确认相应岗位的人，另外还要随时做好岗前体检与离岗体检的工作，岗前体检与离岗体检容易忽略需重视。
体检完了，可能有职业病异常的人员，达到职业禁忌的需调岗，达到职业病的（职业病鉴定一般当地市疾控）除了调岗还需要办理工伤认定手续。调岗手续必须留下书面记录。
4.职业病危害告知
公司需与所有接触职业病危害岗位的人员签定职业危害告知协议（样式网上可直接找到）
职业危害岗位需张贴职业危害告知卡
5.职业卫生培训
公司需要对职业病危害岗位的所有人员进行安全培训，包括职业病防护法规要求（如企业与员工的权利和义务），进行危害告知、劳动防护用品（PPE）使用、应急处理等
6.劳动防护用品管理
包括劳动防护用品的购买、发放、使用监督、报废等等
7.其他：
比如年度职业危害申报（向政府）、职业病事故应急预案编制与职业病事故应急演习、职业健康监护档案建立（员工一人一档：员工个人职业健康体检记录、岗位变更信息等，公司也要建立档案：评价报告、申报记录、作业环境检测记录、职业健康体检记录等、检测机构体检机构评价机构资质材料等）

职业健康工作是有关联的，一个错误可能引起很多错误，需要认真梳理~

希望对你有用