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日志

不教而战谓之杀!

热度 7已有 2671 次阅读2012-5-3 17:39 |个人分类:安全组织管理|

  愤怒的一天。
  面临如此的员工安全培训现状,我只能用这一句‘不教而战谓之杀’了。
  战士不经训练便上战场,等于直接杀死他们。
  员工没有经过必须的培训就从事危险的岗位,不也是要谋杀他们么?!
  出了事还要怪罪其违章作业,安全意识不强。
  那请问人是谁招进来的呢?!
  ……
  ……
  ……
  不说了,有点愤青了!
  深吸一口气。
  淡定!
  生气归生气,工作依然还是要持续改进的!
 

路过

雷人
4

握手

鲜花
1

鸡蛋

发表评论 评论 (5 个评论)

回复 大智 2012-5-3 22:05
牢骚可以发。发完后,冷静下。慢慢来,尽力而为,相信你可以让改变发生。
回复 三宝斋 2012-5-4 08:36
大智: 牢骚可以发。发完后,冷静下。慢慢来,尽力而为,相信你可以让改变发生。
谢谢!
我明白!我们安全管理者的职责就是促进企业安全文化和管理的变革与发展。
回复 才子佳人 2012-5-13 00:22
发完牢骚,赶快去改变现状吧!
回复 arvin-az 2012-6-30 06:41
朋友,俺也曾经遭遇此情况。。。
你自己来培训(什么都可以从头来),呵呵。。。虽然俺很累!
但是总包安全经理现在的状况可想而知。。。呵呵。。。比较惨!
回复 盛世江山 2013-10-7 07:48
  

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