作为一名休完产假入职人员来说，原先单位依然希望我能回去，继续开展安全工作。对于原先单位，我是非常怀念那里的领导和同事，领导对我的工作支持，以及痛快的给我一年多的休假，同事经常性的问候。我能感觉自己是被需要的，领导也绝不是嫌我碍事，让我走，而是处于对我身体的考虑，感谢他们。

我即将休完产假，面对可爱的宝宝，我实在无法再回遥远的广州，我想找个离家近点的工作。在家乡市里，这样的机会并不多，我甚至想放弃我的专业，只为在宝宝身边守护。所幸找到一家公司设立环保科，这属于化工企业，我原先单位属于核电建筑行业。

两家单位作了比较，原先单位安全管理制度完善，体系健全，工作比较按部就班，担任安全主管，安全工作易开展。

换工作之后，制度缺失，体系不完善，员工安全意识低，担任一般职员，部门员工无安全员资质、工作被动性大，领导实践经验丰富理论不足，部门之间协调不足，工作难开展。优点：员工忠诚度高，信赖总经理的权威性、培训工作开展较频繁。

我的工作计划，给自己3年的时间，建立自己满意的体系，层层落实的安全生产责任制，沟通顺畅的部门关系，推动安全文化建立。