特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度

1. 目的

为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。

3. 职责

3.1 安全环保办负责程序的建立、维护和更新。

3.2 安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。

3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4 安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。

4. 程序

4.1 特种作业的范围

a)起重机械（含电梯）作业；

b)企业内机动车辆驾驶；

c)压力容器操作；

d)高、低压电工。

4.2 安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1
年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2
具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3
符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.3 特种作业人员的监督与管理