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如何说服领导叉车操作者要持证上岗?

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发表于 2012-6-20 10:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
厂内有13台叉车,2台内燃,11台电动的。内燃的要求持证上岗,领导觉得电动叉车的需要配备的操作人员多,费用高。所以采取部分外培训,部分内培训。作为特种设备的管理人员,我该怎么办?如何说服领导,如果真是出了事情,我的责任大了!我在网上查到有风险评估、风险分析的方法!大家帮忙出出注意!
发表于 2012-6-20 10:52 | 显示全部楼层
根据中华人民共和国国务院令 第549号  特种设备安全监察条例第二条,上述设备属于特种设备,你查一下条例就可以
 楼主| 发表于 2012-6-20 11:05 | 显示全部楼层
回复 2# spywe


    条例,当然清楚!根本没有作用呀!我们这边的质监管的不是严,开了单子一般不会有罚款这一说。我个人认为质监和领导都是等出事后再重视的人。领导说安全也有风险的大小,根据风险大小来断定是否都需要全部外培。在风险高场合工作的外培,风险低的工作场所内培。
发表于 2012-6-20 12:12 | 显示全部楼层
回复 3# sanheqiangwei


  监管不严,不等于疏于防范。对于企业来说如果发生事故,被检查的时候那就是全部检查,而不是高危检查,一般就不检查,还有这些在都是有备案的,不要以为监管松,就以为人家不知道。到时查出来哪谁都跑不掉,所以不能存在侥幸心理。
发表于 2012-6-21 14:17 | 显示全部楼层
你含蓄地问出事谁负责呢?实在不行,你就发整改通知书到这些叉车司机所在的部门,让他们书面签收。如果果真出事,你的责任也没有多大了。
一个企业的管理水平有高低,但最低的标准应该是至少遵守国家的法律法规。
发表于 2012-6-22 05:29 | 显示全部楼层
这个还要说服领导啊,直接向质监部门举报就是了
 楼主| 发表于 2012-6-27 15:20 | 显示全部楼层
谢谢各位!我回试试!
发表于 2012-6-27 16:30 | 显示全部楼层
回复 6# wxsunhao


憨老头V5
发表于 2012-6-28 15:18 | 显示全部楼层
买两把锁,把它锁了,谁开锁谁就要签字,,这样不行,就投诉到省一级的质监部门,,重视吧,否则出事,责任很大!!
发表于 2016-11-25 21:48 | 显示全部楼层
国家法律是高压线,不能碰。
发表于 2016-11-25 21:48 | 显示全部楼层
可以留个后手,通过邮件告知领导,说需要领导重视,看领导怎么回复。
发表于 2017-8-18 16:01 | 显示全部楼层
关键在于公司管理理念,其他都是假的。一群理论派
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