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最新发表的日志| 推荐阅读的日志

分享安全管理中的那些“墨菲定律”: 一棵白菜 2023-3-6 14:49; 墨菲定理是心理学效应，由美国工程师爱德华 ·墨菲于1949年提出。墨菲定律的基本观点是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。另一种说法就是如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会按这种方法去做。 ” “墨菲定律”，主要内容有四个方面： ...; 174 次阅读|0 个评论

分享这屋子太暗，说在这里开一个天窗，大家一定是不允许的: konka1046 2023-3-6 13:31; 鲁迅先生曾在《无声的中国》中写道：“中国人的性情总是喜欢调和、折中的，譬如你说，这屋子太暗，说在这里开一个天窗，大家一定是不允许的。但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”; 307 次阅读|0 个评论

分享 3.5学雷锋纪念日之“安全有感”: 一棵白菜 2023-3-5 11:03; 学雷锋纪念日之 “ 安全有感 ” 今天（ 3月5日）是学雷锋纪念日。 22岁，是雷锋生命的长度，他用短暂的一生诠释了责任、无私、奉献与爱。雷锋的精神，从来不曾远离，无数个“雷锋”正用行动续写着“雷锋日记”，诠释着“雷锋精神”。致敬雷锋，也致敬这个时代的每一位“雷锋”。现摘录 ...; 155 次阅读|0 个评论

分享兔年话“兔”: 一棵白菜 2023-3-1 21:31; 【气质篇】谈兔不凡、宏兔大志、兔气扬眉、兔文并茂、兔洋结合、花容兔貌【工作篇】发愤兔强、励精兔治、兔围而出、兔军异起、兔谋大业、兔飞猛进【生活篇】兔然暴富、唯利是兔、有利可兔、另有可兔、挥金如兔、大兴兔木【成就篇】前兔无忧、兔步青云、前兔无量、兔出贡献、卷兔重来、寸兔寸金; 118 次阅读|0 个评论

分享习惯性的惰性思维无情的拖住了安全管控措施的有效落实和落地-------三年疫情带来的变 ...: 一棵白菜 2023-3-1 16:23; 习惯性的惰性思维无情的拖住了安全管控措施的有效落实和落地 ------- 三年疫情带来的变化一、【孩子篇】 1 、强势普及了学生对电脑的应用：孩子学会熟练的运用电脑进行网课学习，学会上钉钉、上腾讯、看老师直播课、上传图片和视频等，偶尔还会给老师点个赞，并私下建立了作业（交流）群、哥们 ...; 167 次阅读|0 个评论

分享为什么安全事故以死亡3、10、30人作为等级划分标准？: 骆勇001 2023-2-19 09:53; 01 背景事故分析分类工作始于美国，美国劳工统计局在1920年出版了《工业事故统计标准方法》。 1937年，此方法获美国标准正式批准，名为《搜集编制工业事故原因的标准方法》。在以后的应用过程中，这一方法又历经1941年、1962年、1969年、1973年和1977年的多次修订、完善，最后定为《记录工作 ...; 415 次阅读|0 个评论

分享水调歌头厂长篇: konka1046 2023-2-17 09:06; 水调歌头厂长篇丙申中秋，酣饮达旦，大醉，做此篇，排解烦闷。　　金钱几时有，把酒问青天。不知安全何物，今朝又被检。我欲提高工效，又恐安全监管，标准没建立。防护不到位，何以禁住查？　　事故多，效率低，收入少。不应有恨，何事可做增收益？人有旦夕祸福，厂有收支盈亏，此事古难全 ...; 1553 次阅读|1 个评论热度 2

分享水调歌头安全员篇: konka1046 2023-2-17 09:06; 水调歌头安全员篇　丙申中秋，饮茶小酌，清醒，作此篇，许下心愿。　　安全几时有，把茶问青天。不知生命可贵，今夕出事端。我欲增加投入，又恐厂长不许，隐患没整改。处处是祸端。何以谈安全？　　环境差，工作紧，人员累。不应有怨，何事可做改现状？人有生死离别，厂有成立倒闭，此事古 ...; 1492 次阅读|1 个评论热度 2

分享 “特别军事行动”发动之前: 骆勇001 2023-2-13 16:37; “特别军事行动”发动之前一、美国从阿富汗撤军 2021年1月20日，80岁的拜登宣誓就任美国总统。 4月14日拜登宣布，驻阿富汗美军将从5月1日开始撤离。二、布林肯造访泽连斯基 5月6日美国国务卿布林肯造访乌克兰，会见泽连斯基。三、拜登造访普京 2021年5月，美国总统拜登取消对“北溪2号”天然气管道运营 ...; 304 次阅读|0 个评论

分享对于一个安全从业者来说，想要提升自己，一定要做好以下三点: 骆勇001 2023-2-13 16:30; 对于一个安全从业者来说，想要提升自己，一定要做好以下三点1)多读书、读经典 (2)多思考、多交流 (3)强大的心理、勇于承认自己错误的勇气。你可能觉得老生常谈，但是真正能同时做到以上三点的人，请问有几个呢？不过在此，我还是要感谢我的导师，他对我给予的巨大帮助，成为了我留在这一行的持 ...; 1533 次阅读|0 个评论热度 1

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