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2008年安全生产月活动方案
一、主要内容：
1、公司安全生产月主题：防患未然、持续稳定
国家安全生产月主题：治理隐患、防范事故
2、安全生产月活动目的：响应国家政策，结合公司实际，开展全员安全教育；提高安全意识，提高安全技能，规范员工行为；完善管理目标，坚持持续改进。
3、主办部门：公司安全委员会
承办部门：安全环保部
协办部门：公司各部门
4、活动时间：2007年6月1日—2007年6月30日
5、活动对象：公司全体员工
6、活动安排：安全生产宣传月活动计划分为四个阶段，循序渐进地开展有针对性的阶段主题活动
第一阶段：进行“安全生产月”主题宣传
第二阶段：安全教育培训
第三阶段：专项检查及消防演练
第四阶段：隐患整改及总结表彰
7、活动内容：安全生产月宣传、全员安全教育考核、消防培训演练、专项安全检查。
二、安全生产月活动实施方案
1、安全生产月活动领导小组人员：
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
组员：XXX、XXX、XXX
2、安全生产月宣传方案
2.1 安全生产月前期宣传：
⑴ 张贴安全生产宣教挂图
宣传栏：国家安全月主题招贴；安全生产法招贴
宿舍：消防安全须知 消防安全幽默漫画
其它：安全生产月主题招贴 （分开单张张贴）
⑵ 宣传标语
制作宣传标语横幅悬挂于办公室、餐厅及宿舍。
2、安全月总结宣传
3、安全生产月全员教育、考核实施方案
3.1 主办：总经办 承办：安全环保部 协办：行政综合部
3.2 教育内容：
生产人员—生产安全知识、生活安全常识；
文职人员—办公安全、生活安全常识
3.3 考核对象：全体员工
3.4 进程安排：
⑴ 安全普及知识公布在宣传栏中
⑵ 2007年6月 2日—7日分批对员工进行安全教育
⑶ 2007年6月23日—28日分批对员工进行安全考核
3.5 考试试卷分为AB卷，在考试时随机调用。
3.6 培训及考试要求：
⑴ 所有人员必须参加培训，生产系统员工必须参加考核
⑵ 培训或考试时必须遵守相关纪律
⑶ 培训、考试时迟到或缺勤按照公司有关制度处理
⑷ 本次考试为闭卷考试，满分100分，60分为及格
⑸ 考试作弊没收试卷，成绩计0分
3.7 考核结果奖惩办法
⑴ 考试成绩予以公布
⑵ 考试成绩前6名由公司给予奖励：
第一名：奖励100元
第二、三名：各奖励50元
第四、五、六名：各奖励20元
⑶ 考试不及格者，由所在部门进行处罚
⑷ 考试作弊计0分者，公司通报批评，并处罚金50元
4、安全征文实施方案
4.1 主办：人力资源部 协办：安全环保部
4.2 征文时间：2007年6月1日—2007年6月22日
4.3 征文对象：全体员工
4.4 征文主题：防患未然、持续稳定
4.5 文章评选由主办部门负责，于2008年6月26日前完成
4.6 本次征文设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名
4.7 征文奖励：一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元
4.8 优秀文章在宣传栏上发表
5、安全专项检查实施方案
2008年6月18日由安全生产月领导小组对公司范围进行安全检查，并于6月25日进行整改验收检查。由安全环保部制定检查内容表格。
6、消防培训、演练应急预案
6.1 培训由外聘消防专业人员进行，时间与公司全员培训一致
6.2 具体演习方案将由安全环保部制定
6.3 该方案单独进行计划
7、安全月活动总结表彰
7.1 主办：总经办
7.2 时间：2007年6月30日
7.3 地点：公司食堂
7.4 参加人员：领导小组、全厂员工
7.5 内容：对安全月系列活动进行总结，表彰先进人员、颁发奖金等 |
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发表于 2008-6-5 16:05