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浅析煤炭企业安全文化建设

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发表于 2008-5-23 15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
实现安全生产是全面建设和谐社会的根本保证。作为煤炭企业,其安全状况无时无刻不影响着职工群众的家庭幸福和社会安定。为此,营造安全文化氛围是非常必要和紧迫的。
     一、明确责任,提升安全生产理念。
    明确责任,提升安全生产理念,是每个煤炭企业从业人员必须履行的神圣职责。当前,煤炭企业安全形势十分严峻,这既有现阶段生产力发展水平和基础工作薄弱等多种因素的影响,也有个别管理人员对安全生产重视程度不够等人为因素所致,各级党组织和每名党员干部都应该清楚地认识到安全生产与“三个代表”的本质要求就在于执政为民。安全生产事关职工生命安全,反映了最广大职工群众的根本利益,坚持执政为民就必须把安全提上日程,列入日程,经常分析,经常研究,及时解决安全工作中存在的问题和不足,严防事故的发生。安全生产体现了先进生产力发展的要求,坚持党的“安全第一,预防为主”的方针,就必须解放思想,实事求是,大胆采用新技术、新工艺、新设备,不断改进安全生产管理方式,提高生产组织的安全系数。同时,安全生产也代表着企业先进文化的发展方向,是企业精神文明建设的一个重要内容,必须发挥思想政治优势,积极营造一个“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。站在全面建设和谐社会的高度来认识。安全生产既是一个经济问题,又是一个十分严肃的政治问题,对企业来讲没有安全就没有效益,没有安全就没有稳定,没有稳定职工就谈不上安居乐业,这样就严重阻碍了小康社会的建设。因此说,能否保证企业安全生产不仅仅是一个经济问题,而且业已上升到了政治的高度。随着改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,“关爱生命,关注安全”已经深入人心。作为党的领导干部和企业管理人员必须明确责任、提升安全生产理念,切实增强“安全责任重于泰山”的责任感和使命感,真正把安全生产工作作为维护职工群众的根本利益,全面建设小康社会的重要工作来抓。
    二、强化宣教,营造企业安全文化氛围。
    煤矿生产是一个复杂的系统性工程,涉及多个环节、多个系统、多个岗位,在生产组织过程中,任何一个岗位,任何一个环节的疏忽、侥幸或“三违”都可能导致事故的发生。作为企业党组织必须发挥自身优势,切实抓好安全宣传教育工作,努力营造安全文明生产的浓厚氛围。一定要充分利用职工安全活动日、广播、电视、板报、知识竞赛等多种宣传形式,抓好经常性的安全教育工作,作到安全警钟常鸣,进而使每名干部不断增强安全意识,增强自主保安、互助保安的积极性和主动性。二是要始终把职工的培训工作放在突出位置。人是生产力中最活跃的因素,各级党群组织要针对职工的实际,采取技术练兵比武、脱产培训等形式强化对职工的业务技术培训工作,进一步提高职工队伍的整体素质。做到上标准岗、干放心活,保证工作质量和工程质量,实现以质量保安全,以安全促生产。
    三、建章立制,严格规范安全生产行为。
    抓好安全生产,一靠教育,不断提高自主保安意识;二靠制度,严格规范安全行为。因此,在抓好安全宣教工作的同时,还必须切合实际,加强安全生产管理工作的制度建设。当前,一是要广泛深入地学习宣传和贯彻落实好《安全生产法》。《安全生产法》是安全生产的基本法和根本大法,充分体现了党和国家的意志,代表了最广大职工群众的根本利益,反映了安全生产的内在要求,无论是企业的干部还是职工都应该认真学习,深刻领会,严格执行,坚决落实。二是必须健全完善企业内部的安全管理制度。随着企业生产机械化、信息化工作的不断推进和生产工艺的不断改进,企业内部必须及时健全完善安全生产管理的组织机构、管理网络,明确职工和部门的职责和工作目标,逐步使企业内部的安全管理工作走上制度化、规范化、系统化的轨道。
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