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楼主: robert_whb

德国和美国的安全管理模式

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发表于 2008-7-1 15:22 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

学习学习
发表于 2008-7-1 15:26 | 显示全部楼层
我正好需要啊,谢谢楼住了
发表于 2008-7-1 15:26 | 显示全部楼层
领导不重视没用
一切都要重视才起作用领导不重视没用
发表于 2008-7-8 18:35 | 显示全部楼层
好想看一看,谢谢
发表于 2008-7-9 09:55 | 显示全部楼层
正是我需要的.谢谢!
发表于 2008-7-9 18:54 | 显示全部楼层
学习
发表于 2008-7-10 09:01 | 显示全部楼层
要多少积分才能看呀?
发表于 2008-7-10 10:55 | 显示全部楼层
下来参考参考~
发表于 2008-7-10 11:05 | 显示全部楼层
很好。谢谢。
发表于 2008-7-18 00:48 | 显示全部楼层
谢谢了,很想学习下
发表于 2008-7-19 10:45 | 显示全部楼层
非常好的内容啊
发表于 2008-7-19 21:50 | 显示全部楼层
下了看看,还行。谢谢楼主。
发表于 2008-7-22 12:09 | 显示全部楼层
打不開啊
发表于 2008-7-22 12:11 | 显示全部楼层

谢谢

谢谢
发表于 2008-7-23 09:43 | 显示全部楼层
谢谢
发表于 2008-7-25 17:28 | 显示全部楼层
这么多人叫好,我也下来看看~~
发表于 2008-7-25 18:55 | 显示全部楼层
看看国外的管理
发表于 2008-7-26 08:59 | 显示全部楼层
好贴必顶
发表于 2008-8-5 16:59 | 显示全部楼层
安全这个内容,领导重视是最重要,其次安全管理部门的权利和义务要相互,我们现在的安全管理部门的权利往往小于各个业务管理部门,目前企业对安全的意识有所提高,但在安全与效益相矛盾时,安全还是老二,我国现在各行业虽然都实行安全一票制,可安全管理内部环境往往停留在领导的口上,还难附注实际,安全应该是说一不二的,可我们现在往往存在讨价还价的想象,所以总的来说,安全管理者的权利在某些时候要比领导者还大时,那这个部门的安全工作才能做到位,做更好。
发表于 2008-8-6 10:43 | 显示全部楼层
学习一下!
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