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安全第一
“安”与“全”的理念。安全最大的隐患源在人,安全的最终目的是为了人,讲“以人为本”,创造一个完全围绕“人”,一个关于如何认识人、管理人、尊重人的人性化管理模式,是我们所努力的。从抓安全生产来讲,职工要有“安”字的观念,你的安危关系一个家庭的幸福与平安:你的行为关系他人一个家庭幸福与完整,关系企业与社会的和谐,没有安全意识的人,就是一个对家庭不负责,对社会不负责的人。领导干部要有“全”的理念,要树立职工群众利益高于一切的观念,而最根本的利益就是生命安全。
企业的安全文化可以塑造员工安全生产的“核心价值观”,左右员工的思维方式和行为方式。“安全第一、预防为主”就是“核心价值观”。
1、树立“安全第一、预防为主”的安全生产核心价值观,在是非、价值判断中发挥决定作用,指导人们的实际行动。它既能促进企业管理者贯彻《安全生产法》,又能够为全员反“三违”奠定思想基础,是安全监管人员进行监管的取之不尽的源泉。
2、“核心价值观”,具有强大的凝聚力,成为企业管理者和员工相互信任的基础,是践行“三个代表”重要思想的体现。
3、安全文化可以弥补管理制度的缺陷,是一种投入成本低、影响深远的“法宝”。企业员工的有些行为是不容易监管的,或者说监管成本太高,只能靠安全文化去熏陶,形成员工自觉的“自我监管”。由企业安全文化支撑的安全生产制度不是僵硬的,它赋予制度以生命和活力。通过制度创新、法制建设来促进安全生产的关键不是求取制度和法律条文的形式,而是催生内在制度精神、法制精神。这意味着企业安全文化建设与传播至关重要。
4、安全文化是企业的无形资产,它可以增强企业的凝聚力、提高企业的声誉,塑造企业的形象。
安全生产事关广大人民的生命安全和健康,事关人民群众的根本利益,事关企业改革发展稳定的大局。切实做好安全生产的宣传工作,创新安全文化理念,营造安全生产氛围,进一步增强全局员工的安全意识,最大限度地消除事故隐患,有效预防和减少各类事故的发生,使“安全第一、 |
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