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楼主: ljq1979

[漫画招贴] 月安全板报1

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发表于 2010-5-25 15:49 | 显示全部楼层
积极回帖 赚取积分
发表于 2010-5-29 14:48 | 显示全部楼层
看不见来顶顶的
发表于 2010-5-29 15:03 | 显示全部楼层
谢谢我想看看内容
发表于 2010-5-29 15:10 | 显示全部楼层
我是骗分的
发表于 2010-5-29 16:22 | 显示全部楼层
安和全关键是落到实处
发表于 2010-5-29 20:07 | 显示全部楼层
看看。。。谢谢
发表于 2010-5-29 20:08 | 显示全部楼层
我想看看是什么画。。
发表于 2010-6-8 23:21 | 显示全部楼层
安全第一

“安”与“全”的理念。安全最大的隐患源在人,安全的最终目的是为了人,讲“以人为本”,创造一个完全围绕“人”,一个关于如何认识人、管理人、尊重人的人性化管理模式,是我们所努力的。从抓安全生产来讲,职工要有“安”字的观念,你的安危关系一个家庭的幸福与平安:你的行为关系他人一个家庭幸福与完整,关系企业与社会的和谐,没有安全意识的人,就是一个对家庭不负责,对社会不负责的人。领导干部要有“全”的理念,要树立职工群众利益高于一切的观念,而最根本的利益就是生命安全。






  企业的安全文化可以塑造员工安全生产的“核心价值观”,左右员工的思维方式和行为方式。“安全第一、预防为主”就是“核心价值观”。






  1、树立“安全第一、预防为主”的安全生产核心价值观,在是非、价值判断中发挥决定作用,指导人们的实际行动。它既能促进企业管理者贯彻《安全生产法》,又能够为全员反“三违”奠定思想基础,是安全监管人员进行监管的取之不尽的源泉。






  2、“核心价值观”,具有强大的凝聚力,成为企业管理者和员工相互信任的基础,是践行“三个代表”重要思想的体现。






  3、安全文化可以弥补管理制度的缺陷,是一种投入成本低、影响深远的“法宝”。企业员工的有些行为是不容易监管的,或者说监管成本太高,只能靠安全文化去熏陶,形成员工自觉的“自我监管”。由企业安全文化支撑的安全生产制度不是僵硬的,它赋予制度以生命和活力。通过制度创新、法制建设来促进安全生产的关键不是求取制度和法律条文的形式,而是催生内在制度精神、法制精神。这意味着企业安全文化建设与传播至关重要。






  4、安全文化是企业的无形资产,它可以增强企业的凝聚力、提高企业的声誉,塑造企业的形象。






  安全生产事关广大人民的生命安全和健康,事关人民群众的根本利益,事关企业改革发展稳定的大局。切实做好安全生产的宣传工作,创新安全文化理念,营造安全生产氛围,进一步增强全局员工的安全意识,最大限度地消除事故隐患,有效预防和减少各类事故的发生,使“安全第一、
发表于 2010-6-8 23:38 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

看看,谢谢
发表于 2012-7-9 22:21 | 显示全部楼层
kankan    谢谢LZ
发表于 2013-5-14 09:11 | 显示全部楼层
好内容必须顶
发表于 2013-5-21 15:38 | 显示全部楼层
看看




谢谢啦谢谢
发表于 2013-5-22 21:35 | 显示全部楼层
三克油
发表于 2013-7-26 15:42 | 显示全部楼层
本人贴子没有要求积分,是系统自动设定的,你多发贴多回贴就可以了
发表于 2013-8-4 18:35 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
发表于 2013-8-22 16:57 | 显示全部楼层
顶一把吧
发表于 2013-8-24 06:40 | 显示全部楼层
看了,谢谢 挺好的
发表于 2013-9-11 00:56 | 显示全部楼层
太赞了  非常感谢
发表于 2013-9-17 16:03 | 显示全部楼层
看看看看再说
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