急寻意见：这是否为工伤

Junsea · 发表于 2005-4-5 04:44

按现行规定不能算工伤，也不算法定职业病。

冷眼看事故 · 发表于 2005-4-5 09:40

<DIV class=quote>以下是引用大智在2005-3-10 9:55:00的发言：

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>据说, 如此的情况只能算做和工作有关的疾病,
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>可是实际情况明摆着就是职业病嘛,
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>所以强烈要求李毅中组织对职业病目录进行修改,
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>江泽民说, 要与时俱进, 我们怎敢忘记呢?</DIV>
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>
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>制定职业病目录时，可能还没出现电脑呢！怎么会有这一项！！！！！
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>此类疾病，根本不可能列入以前的职业病目录里

gordon.wx · 发表于 2005-4-8 04:58

不算，职业病目录中还未列出，包括因长期使用电脑导致辐射、眼睛近视等

必是 · 发表于 2005-7-19 04:00

这只是说明中国的法律还不完善,需要与时俱进呀!

vagrant05 · 发表于 2005-7-19 07:46

那么幸苦做啥~

ad052003 · 发表于 2005-7-19 10:44

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>这是不能算工伤的，首先国家的有关法规上没有这样的规定，这是只当事人个人的认为。如果当事人能到国家认可的机构拿到权威的签定，就可以算，但我想不会有那个部门给他出这机关报证明的

小依 · 发表于 2005-7-21 03:14

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>一部法规可以暂行\试行几十年,
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>这,就是与时俱进......

aqyuan · 发表于 2005-7-21 20:12

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>在内地不算工伤

阿木 · 发表于 2005-7-22 10:24

在外地也不算自找的

excel-jie · 发表于 2005-7-23 20:00

並非工傷，也不算職業病

hsuphil · 发表于 2005-7-27 04:10

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>不算,但应该算.

qjy503 · 发表于 2005-7-27 10:49

投诉电脑公司，但道路艰难而曲折。可能会有一天我们能在电脑上看到“注意保护眼睛和脊椎”字样。

受害者有话 · 发表于 2005-7-29 03:15

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>有希望、建议做成工伤个案
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>一：根据目前的《工伤保险条例》第十四条第一款认定为工伤“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”，出具医院诊断按程序向劳动部门申请工伤认定，另外附上伏案工作强度说明，用电脑工作强度说明，最好加附工作前身体健康状况证明。如用人单位不同意为工伤，根据第十九规定由用人单位举证说明。
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>二：目前国家尚无相关法规将该类疾病列入职业病，但从常理上来说极有可能，按照安全管理及法律法规制定的“循序渐进”而言，“要将有限的资金用于安全薄弱环节”，因此大面积地、或者法律形式的定义此类情形还不适合中国国情，从“以人为本”的角度出发却不排除个案的出现。
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>三：动员个人一切社会力量、社会关系争取立案，并获得最佳效果，向单位施加压力，尤其是安全管理的压力，当媒体报道后，该单位的安全管理将成为治理重点，众多隐患暴光，这是所有的单位领导人所不愿接受的。因此可能取得协调处理，最少报销医疗费用，减少劳动强度，最不济的情况下个人也小有名气了。

geity · 发表于 2005-7-29 03:31

当然不算了，工作和病症没有必然联系，无法医学证明。整天用电脑的人多了，没见几个得这种病的。这就像在公司吃盒饭，被鱼刺卡到了喉咙一样。

gtz · 发表于 2005-7-29 04:50

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>故强烈建议当事人要向上反映情况,
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>现在是改革开放的时代, 不能事事囿于过时的规定,
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>而应实事求是, 按照"三个代表"的思想出发, 根据实际情况解决人民群众的问题
<

>支持大智

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都是电脑惹的祸