政府应加大对上岗资质的要求，这样安全工程师才有分量。

chaigj

政府应加大对上岗资质的要求，这样安全工程师才有分量，考试题目自然会难度大起来，一切问题都在政府的态度！

8883693

不错，
对高危企业进行资质等级管理，
并且以安全从业人员资格为主要条件。

starfall

话是这么说
但如这样实行，有资质的安全员不愿意去基层，没资质的安全员去不了基层，怎么办？

我是一只小花猫

顶，好铁

中国20080808

顶顶顶顶..............................................

1stgingkoman

再深入剖析一下。展开谈，。。。

joanhu58

来点实际的,不光纸上谈兵啊!

iamgogo8

个人认为，国家确实应该像楼主说的那样，加大对上岗资质的要求，并且严肃考试，不要流于形式。像建筑行业现在实行的ABC证，很多人都可以考，有关部门组织个两三天的培训，走走形式，最后弄个考试，参加培训的人轻易就过，考试一点都不严肃，代考、不参考就过的现象大量存在，猫腻太多。让人觉得，国家出台一个政策，国家职能部门又在糟蹋这个政策，纯粹是为了围着这个证收钱的，取得证书的人，真正又学到了什么东西呢？

另外，我认为国家还应该控制安全工程师的通过率！虽然有缺口，但是宁缺毋滥啊！现在虽然很多企业有专职安全管理人员，大部分未取得注安证，但是这些人当中有40%左右的人还不完全具备一个安全管理人员的素质和能力吧？国家不是规定按比率配备注安师嘛！就是要让企业去抢注安师！去挖注安师！才能让企业重视安全，重视安全人才！重视充分发挥安全人才的能力的！

物以稀为贵！这是市场规律！

[ 本帖最后由 iamgogo8 于 2008-11-20 10:26 编辑 ]

youyousuiyue

[我认为国家还应该控制安全工程师的通过率！虽然有缺口，但是宁缺毋滥啊（现在虽然很多企业有专职安全管理人员，但大部分未取得注安证，国家不是规定按比率配备注安师嘛），就是要让企业去抢注安师！才能让企业重视安全，重视安全人才！重视充分发挥安全人才的能力的！
物以稀为贵！这是市场规律！
同感！支持！

[ 本帖最后由 youyousuiyue 于 2008-11-20 10:02 编辑 ]

qtang80

我个人认为注安师必须要拿出本事证明一定比非注安师的安全管理人员强才行；但目前的这种资质审核和考试是不能充分证明的。非注安师，也许是他在态度上就不重视注安考试（并不能证明他不重视安全），或者对他的从业不产生任何影响。

[ 本帖最后由 qtang80 于 2008-11-20 16:05 编辑 ]

黄海之滨

原帖由 iamgogo8 于 2008-11-20 09:52 发表
个人认为，国家确实应该像楼主说的那样，加大对上岗资质的要求，并且严肃考试，不要流于形式。像建筑行业现在实行的ABC证，很多人都可以考，有关部门组织个两三天的培训，走走形式，最后弄个考试，参加培训的人 ...

                         强烈要求置顶！

xiaokj2006

兄弟们,
即便要加强对上岗资质的要求,也是从注安里再进行分级管理.不要过河就拆桥,把其他比我们水平不差的人就拒之门外嘛！
中国的安全管理人员缺口还很大,不能光想自己呀！假如中国就只有你一个人是注安,你做得再好,地位再高,收入再多,本事再大又有什么用呢？一个人兼职管理十家企业也不行呀！

hpdl110

大力赞同！

我认为国家还应该控制安全工程师的通过率！虽然有缺口，但是宁缺毋滥啊！现在虽然很多企业有专职安全管理人员，大部分未取得注安证，但是这些人当中有40%左右的人还不完全具备一个安全管理人员的素质和能力吧？国家不是规定按比率配备注安师嘛！就是要让企业去抢注安师！去挖注安师！才能让企业重视安全，重视安全人才！重视充分发挥安全人才的能力的！

chfch

一定要强制企业配备注册安全工程师

shenshouwen

同意楼主的意见！没有政策的支持，注安的地位无法解决！

helen68815

必须强制要求危险企业或高危险行业配备注安，注安才会有地位

txliwei

有法可依，有法必依，才有希望

ljx111520

不知楼上回铁的有几位仁兄是在基层干安全工作的,我自己算一位吧,现在考注安不是个难事,这是实话,最主要的还是要国家重视加大监督力度,政策法规写得也很严,不过执行过程中问题不少,我估计加强监管后,有很多企业要被罚倒闭,现在在安全这一行上,摸着石头过河,当一天和尚撞一天钟,至少我感觉如下做不到:员工安全教育率100%(主要是农民工流动性相当大),劳动防护用品合格率100%(有相当多的不合格产品被生产出来,也是三无),特种作业人员持证率100%(有证的不会干,会干的没有证.)特种设备年检率100%(我单位用的气瓶是厂家配送的,一问都没检)安全投入到位率100%(如果到位,我们的工作好干多了)安全设施符合规范(好多不合格,不防爆\不本质安全\设计上有缺陷的多得很)发包单位安全资质\人员资质合格率100%(好多老板干工程,就是兄弟几个,完全靠关系,根本没有什么资质,就是有搞不好也是假的)还有很多,大家可以慢慢挖掘.........

iamgogo8

原帖由 ljx111520 于 2008-11-22 17:23 发表
不知楼上回铁的有几位仁兄是在基层干安全工作的,我自己算一位吧,现在考注安不是个难事,这是实话,最主要的还是要国家重视加大监督力度,政策法规写得也很严,不过执行过程中问题不少,我估计加强监管后,有很多企业要 ...

呵呵，同感，还有一点，楼上没说到，那就是：很多时候，你要什么证件，分包老板就给他下面的人搞得到，但是实际上，那些人还不是一样的乱来！

shenliang

现在的问题是注册安全工程师找不到岗位，企业不招聘注册安全工程师，怎么办？摆设！
见过哪个企业招聘注册安全工程师？国家不重视，扯淡！门槛太低（注册安全工程师门槛底、基层安全管理人员门槛底）！我都不知道注册安全工程师有什么地位（至少现在没看到）！