了解内情的都不说话

吉吉利利

楼主真是个高手

jiangcaiben

这是为什么呢？
1、各地都有安全事故指标，发生事故后事故单位不能报，报了业绩就没了，怎么升官发财，不如拿钱消灾；地方相关部门不想报，报了某些人的升职受影响。
2、安监部门不想看见，亦不想知道，更无暇没事找事去查。中国有句俗话：民不举官不究。这让我想起了08年山西44人死亡的煤矿瞒报事故。
3、我们这边申报工伤，必须先到安监部门备案后，盖上安监的章后，社保才受理！
你们的工伤事故率肯定全国领先，可苦了老百姓了，试问还有几个敢申报工伤的？安监的章这么好盖？

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深圳地区所有申报的工伤，必须先到安监局备案才能申报，否则不予受理。

luntaner

这很符合中国国情嘛！

ljgsl

好话题。上有政策下有对策，政策不能不制定，制定了不能不执行，这就形成了潜规则。

cnjsjjjp

没有一个人会站出来真正揭密，这让我很伤心。

anquanke999

在一个村里住着很多村民，大部门村民都习惯在生活中说谎，无论是亲戚朋友，还是领导下级，只有一小部门村民想说真话，可惜先天性“失声”，就是哑巴，开始的时候啊啊啊的比划，表达一个真实的意思，可是没有人听或听不懂，久而久之，哑巴不再比划了，只是围在会说话的村民身边看他们讲故事！

lbx154562

祸从口出，百姓只能闭口

Simon_Zhu4158

"这是国情嘛! " 初级阶段...

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山西鼓励群众举报煤矿隐患和事故 最高奖5万元

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美国安全工程师Heinrich 提出的著名的“安全金字塔”法则，认为，在1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在 。
   从海因里希“安全金字塔”塔底向上分析可以看出，若不对不安全行为和不安全状态进行有效控制，可能形成300起无伤害的虚惊事件，而这300起无伤害虚惊事件的控制失效，则可能出现29起轻伤害事故，直至最终导致死亡重伤害事故的出现。
   海因里希“安全金字塔”揭示了一个十分重要事故预防原理：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害无惊事故；预防无伤害无惊事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防死亡重伤害事故的最重要的基础工作。现实中道理大家都懂，但对金字塔底层的问题，关注的人太少，如CCTV火灾这类塔尖上的问题说的人多，而出了小问题大都先跑关系推脱掉责任，再说事故原因，或者能瞒就瞒了。

8883693

1、各级安监机构忙啊，忙着去检查（是走马观花？还是吃吃喝喝？各式各样、名目繁多的检查，到底查出了什么？为什么这边检查验收，那边就出事故？）
2、上面给的考核指标压着，得有成绩啊，今年相对去年，事故伤亡率下降多少多少（是真的下降了？还是数字游戏？下面的也不想说慌，关键是没政绩，领导就不愿意了，你是怎么干的？！）
3、权力啊，各级安监机构出去检查那就是权力，到哪里都威风凛然（不知道骨子里知道多少，专业不专业，即使很专业，查出隐患来了，研究研究“烟酒”，就过去了，更不用提整改等等，难道就不能让第三方来执行？）
4、洗钱啊，各级安监成立各式各样的中介机构（评价就不用说了，更有的直接就成立个什么什么协会，甚至连个协会什么的，也都是徒有虚名，作用是什么？收赞助费方便啊，收赞助费做什么用呢？这个就不用解释了吧）

不想说了，说多了，人家说你是愤青。
不说吧，老表说你都不说，我也不说。
哈哈

我的地盘我做主。

火热情怀

无语-------

Jary

做老实人不容易人

快乐猫船长

政绩工程,都是假大空给害的!

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这些年处理瞒报力度越来越大，而小事故瞒报为什么总是雷声大而雨点小，三令五申而屡禁不绝呢？这一面让人怀疑制度的执行力，以及瞒报者的“你有政策，我有对策”的规避能力，另一面，我们不禁要反问，都不说话，是不是安全管理体系出了问题，应该有所省察？

8883693

因为大家都很聪明，谁不知道？只要你在这行业做，你就知道。
谁会说，关键是说了有用吗？说了谁听？
还有，即使你说了，人家也说：“看，这愤青，整天在这瞎喊，干点正事吧”

于是，大多数人都去干正事去了！

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在古老的传说中，没有阴影的物体只有一种，只是与活着的人无关，有一个很流行的说法，鬼魂是没有影子的。
　　只要稍微留心一些，相信谁都可以看得到无处不在的阴影，只是有很多的聪明人，即便有人问起，也是不会说起这些的，大家彼此心照不宣，结果就变成了处处都是无限的光明。
　　只要是人，便不能做到彻底的免俗。在选择面前，绝大多数的人都会毫不犹豫地趋利避害。大家都是俗人，谁也不会为了逞一时口舌之快而置自己的前途于不顾，尤其是当面对一些比我们还要明白的人时，沉默是最好的办法。

pyzg654321

什么都与利益和金钱挂钩呢，制度都是给老百姓定的，到当官的身上，就可以根据需要解释了，工伤不报存在很多方面的原因，主要在于平时的宣传教育不够，职工不知道报工伤会有什么待遇，只有真正遇到工伤了才会要赔偿，有时领导一吓唬或者做点赔偿，就大事化小，小事化了了。