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楼主: hy0880cn

要想起到好教育培训的作用，案例分析的思路是这样的

发表于 2012-5-3 10:21 | 显示全部楼层

要是不好，我可是要批评你的

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发表于 2012-5-3 10:24 | 显示全部楼层

我评价很好

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发表于 2012-6-1 21:18 | 显示全部楼层

看看再说。。。。。。

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发表于 2012-6-3 15:36 | 显示全部楼层

听楼主这么一说心动啊~~~

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发表于 2012-6-25 15:06 | 显示全部楼层

谢谢分享。

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发表于 2012-6-27 09:37 | 显示全部楼层

思路有问题

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发表于 2012-6-29 17:19 | 显示全部楼层

谢谢楼主分享！！！！

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发表于 2012-7-2 23:35 | 显示全部楼层

不错不错

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发表于 2012-7-16 11:45 | 显示全部楼层

看了，貌似没什么特别的。。可能我经验不到家

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发表于 2012-7-28 15:09 | 显示全部楼层

kankan

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发表于 2012-8-8 10:10 | 显示全部楼层

不怎么样啊

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发表于 2012-8-10 10:36 | 显示全部楼层

thanks for sharing

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发表于 2012-8-10 10:43 | 显示全部楼层

很麻烦…………………………………………

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发表于 2012-8-20 12:24 | 显示全部楼层

下下来研究下

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发表于 2012-8-30 23:47 | 显示全部楼层

图文并茂

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zgm2002324134 zgm2002324134 当前离线积分 30 在线时间小时主题好友帖子日志精华分享威望点魅力点经验点头像被屏蔽	发表于 2012-8-31 22:19 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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发表于 2012-9-9 01:34 | 显示全部楼层

研究下，希望

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发表于 2012-11-12 17:04 | 显示全部楼层

学习一下，谢谢。。

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发表于 2012-11-14 15:13 | 显示全部楼层

这种分析方法，很值得学习

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发表于 2012-11-20 16:57 | 显示全部楼层

下下来学习一下

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