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楼主: hy0880cn

要想起到好教育培训的作用,案例分析的思路是这样的

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发表于 2014-5-7 09:16 | 显示全部楼层
下下来研究下,希望有所进步
发表于 2014-5-20 16:13 | 显示全部楼层
多谢楼主分享,学习了
发表于 2014-6-2 19:50 | 显示全部楼层
下下来研究下,希望如楼主所说
发表于 2014-6-4 11:31 | 显示全部楼层
学习了,重于原因分析及预防措施,谢谢分享
发表于 2014-6-6 16:11 | 显示全部楼层
学习研究,谢谢你
发表于 2014-6-7 17:32 | 显示全部楼层
下下来研究下,希望对自己有帮助
发表于 2014-11-14 17:04 | 显示全部楼层
很好很好很好很好
发表于 2014-11-18 08:50 | 显示全部楼层
下载下来学习学习,谢谢版主分享
发表于 2014-11-18 11:06 | 显示全部楼层
极端看重责任追究时,往往就成为权,力 寻 租和百般推脱、欺上瞒下的戏剧。
事故原因,什么是根本?
所谓斩草除根,根不去找,下次就是春风吹又生
发表于 2014-11-18 11:07 | 显示全部楼层
这里也有敏感词?非得拆开写
发表于 2014-11-19 13:17 | 显示全部楼层
下下来研究下,希望如楼主所说
发表于 2014-11-19 16:21 | 显示全部楼层

下下来研究下,希望如楼主所说
发表于 2015-2-15 15:27 | 显示全部楼层
看                                                
发表于 2015-2-15 16:44 | 显示全部楼层
先下载看一看,学习一下,谢谢
发表于 2015-2-25 16:56 | 显示全部楼层
确实是一个很好的思路,其实以前也看过类似的卡片,但是从来没想过从这个角度去思考
发表于 2015-2-26 13:17 | 显示全部楼层
超级感谢,下载下学习。
发表于 2015-2-26 15:06 | 显示全部楼层
学习学习6666666666666666666
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