职业健康体检的依据是什么？

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1、我公司一在污水站上班的员工，5月合同到期前要求公司为其做离职职业健康体检。称其所在的污水处理站存在职业危害因素，包括污水站产生的流花氢等气体、其值班室中的聚合氯化铝、值班室中的在线监测仪中的各种试剂等。。但他所在岗位的人员从没做过职业健康体检。各位同人他的要求是否合理？
2、要向老板说明他的要求是合理的，需要出示什么依据？比如法律，法规。
3、职业病防治法三十二条明确规定接触职业危害因素的员工应该"三检"，可他的工作岗位是否有职业危害因素？依据？？？？
谢谢各位。。。我在这里等

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谁来指点一下啊