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楼主: szy840820

针对不同的人群使用不同的方式方法进行教育

wangrujiang_200

发表于 2010-1-14 15:35 | 显示全部楼层

很受用，谢谢

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安全排头兵

发表于 2010-1-15 09:59 | 显示全部楼层

楼主分析的不错啊！支持下1

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发表于 2010-1-15 10:23 | 显示全部楼层

所以说安全管理要综合治理

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发表于 2010-1-22 14:45 | 显示全部楼层

分析的很透彻啊

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发表于 2010-1-23 08:22 | 显示全部楼层

这种方法只适合小型企业吧，如果企业员工达到5000以上时我们该如何来细致呢？

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发表于 2010-1-28 14:05 | 显示全部楼层

受教了太感谢了

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发表于 2010-1-30 09:24 | 显示全部楼层

楼主,那打麻将经常输的人怎么管理呀?呵呵,开个玩笑的

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发表于 2010-2-2 08:16 | 显示全部楼层

看完了，一定要顶

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发表于 2010-2-2 08:31 | 显示全部楼层

楼主辛苦了，建议非常好！

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发表于 2010-2-2 13:20 | 显示全部楼层

佩服楼主的精力

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发表于 2010-2-2 17:53 | 显示全部楼层

真是高手啊！

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发表于 2010-2-11 16:55 | 显示全部楼层

好东西！顶

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发表于 2010-2-16 11:55 | 显示全部楼层

yid 应该是不错的内容，先看看．

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发表于 2010-2-18 16:09 | 显示全部楼层

相当全面的分析啊，谢谢版主~~~~~~~~~~~~~

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发表于 2010-2-20 21:59 | 显示全部楼层

支持

支持谢谢

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发表于 2010-2-22 14:46 | 显示全部楼层

楼主的建议很有用

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发表于 2010-2-22 16:00 | 显示全部楼层

安全管理和教育要因人而异，楼主分析的很有道理。

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发表于 2010-2-23 09:01 | 显示全部楼层

太细致啦学习先

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发表于 2010-2-24 13:50 | 显示全部楼层

安全培训关键是领导重视！哎！
培训就是洗脑的过程！

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发表于 2010-2-24 14:26 | 显示全部楼层

真实惠，多发这种帖子吧，我学了很多

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