为创建和谐的安全生产氛围，积极推进亲情教育

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为创建和谐的安全生产氛围，积极推进亲情教育
公司投资上万元建立了手机短信息平台，对于现场发现的隐患和违章行为，即使通知实业部各级安全管理人员，督促及时整改。公司建立了主要岗位职工家属联系方式数据库，对于职工在生产现场的工作情况及时通过短信息平台与职工家属联系，共同促进安全生产。
在安全管理工作中经常提到：“高高兴兴上班，平平安安回家”，职工家属在怎么保证“高高兴兴上班”有一定的地位和作用，因为其亲人出了事故受了伤，直接影响的是家庭利益。我们不断探讨利用亲情关系推动安全管理工作。我们组织了亲情感召教育活动，就是每个职工照一张全家福，相片下面注上一句亲人的安全嘱托，把照片挂在职工经常看到的休息室、更衣室、操作室，时时提醒在岗职工注意安全。在公司全面推开，共制作全家福图板226块，包括4670个家庭的全家福照片和亲人的安全嘱托全部上墙。通过此项活动，使职工每天一上班就看到亲人的相片，看到亲人对自己的嘱托，提醒职工为了家庭的幸福而自发的从“要我安全”转变为“我要安全”。
在全公司组织了亲情访谈活动，共有来自17个单位的352名重点岗位、危险岗位职工的职工家属参加了“亲情访谈”。活动期间，倾听了职工家属的心声，受到很大了触动，发现职工和家属都想搞好安全，对公司的一些安全管理也表示理解和支持，同时也提出了一些建议，收到了良好的效果。此项活动得到了职工家属的大力支持，受到了职工家属的表扬，家属通过参观亲人的工作环境，了解了其亲人工作中的不安全因素和安全注意事项，职工家属都表示要在今后的日常生活中对其亲人多提醒、多督促，一定要让自己的亲人高高兴兴上班，协助公司搞好安全工作。通过此种形式，在公司和家庭之间建立起安全纽带，创建了和谐的安全生产氛围，从另一个侧面促进了公司的安全生产。
为把安全工作做到位、做到家，实现全方位的安全教育活动，坚持以人为本，实施亲情教育，营造和谐氛围，开展了“给职工亲属一封信”活动，在信中，不仅肯定了职工亲属多年来对安全工作的支持和对亲人的督促，而且各单位领导、安全主管、工段长都在信上留有亲笔签名、联系电话和殷切希望，希望亲属利用亲情安全教育，增强亲人的安全意识，帮助亲人养成“我要注意安全”习惯，对亲人从细微之处进行关心和爱护，鼓励他们在上班前后，饭前饭后对自己亲人进行安全提醒和督促，目前各单位共发出8713封信，收到亲属回执8619个，很多亲属在回执中写下了“感谢领导关心他们家庭幸福，愿意全力配合单位共同做好亲属安全工作”的肺腑之言，纷纷表示：愿意和公司携手共同做好安全防线，配合公司当好亲人的心理医生，在家里尽最大努力减少亲人的负担，让他们把充分的精力投入到工作中。合理安排好家务，多给亲人一些关心和爱护，使亲人始终保持一种愉快的心情上班，避免出现事故。不少职工反映，正是由于自己的亲属接到了单位领导的信，自己在家里的地位更高了，亲人对自己的关心和照顾更多了，上班前那种叮咛和嘱咐更进一步强化了他们的安全意识和家庭责任。它是亲情管理，也是“本质化”管理，更是安全“文化”的体现。