职业卫生管理规程

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职业卫生管理规程

1.  基本原则
1.1  必须认真执行国家职业卫生法规和标准。根据预防为主，防治结合的方针，综合治理的原则，实行分类管理，综合治理，做好职业卫生工作，为员工创造良好的作业环境，消除或减少各种有害于员工健康的因素，预防职业中毒和各种职业病的发生。
1.2  根据国家有关规定，分管经理全面负责本公司的职业卫生工作。
1.3  职业卫生工作的基本任务
1.3.1制定并组织实施预防职业中毒、职业病发生的具体措施。
1.3.2制定并组织贯彻职业卫生管理制度。防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，控制减少各种物理因素的危害，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。
1.3.3
定期进行现场监测、人员体检和健康监护。
1.3.4
组织进行职业生卫宣传教育、人员培训，总结推广职业卫生工作经验。
1.3.5
按规定向上级部门报告统计职业卫生工作情况。
2.  管理与监督
2.1  各级领导和工程技术人员必须把预防职业危害纳入工艺规程、岗位操作规程和管理制度。
2.2  组织医务部门不定期对现场进行监督检查。对不符合国家卫生标准的应及时整改。
2.3  根据上级规定，应建立相应的职业卫生档案、员工健康挡案等。
3.  防护措施
3.1  在新建、扩建、改建工程项目时，职业卫生防护设施必须实行“三同时”。
3.2  任何单位不得将严重有害人体健康和污染环境的作业转移给他人，确需转移的，必须采取有效的卫生防护措施。
3.3  有毒有害场所的各种卫生防护设施，未经职业卫生部门同意不得停用、挪用或拆除。
3.4  有毒有害场所应设置防护和急救器具。
3.5  对从事接触有毒有害物质的员工，应提供淋浴、更衣和防止衣物交叉污染的设施。
3.6  各种有毒有害物质和被毒害污染的物质必须妥善处理，不得随意乱倒乱放。
4.  职业卫生监测
4.1  各部门的尘毒、有害因素作业点，应按上级有关规定由职业卫生部门提出，报上级有关部门审定。
4.2  应按国家和上级有关规定，定期对作业场所中有害物质浓度进行监测，监测结果及时报公司主管领导和有关部门，本公司无监测能力，应请当地或专门监测部门协助监测。
5.  员工健康检查
5.1  凡新招收或调转入公司的员工，必须由公司负责组织到有关医院进行全面体格检查，无职业禁忌症者，经建立健康档案后，方可分配工作。
5.2  对从事有毒有害作业员工，应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
5.3  对接触有毒有害作业员工应按国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知员工。对检查出的从业禁忌症者，应及时给予治疗，定期复查或安排疗养。经医治或疗养确保不继续从事有毒有害作业或工作的，应当调离原工作岗位，并作妥善安置。

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正好在整理这些资料呢   谁有职业病防护用品制度啊？

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正在编制中，有全面的吗