[讨论]这算不算工伤？

liuqr221 · 发表于 2004-9-29 10:08

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>肯定是工伤[em07]

寒山秋楝 · 发表于 2004-10-4 10:21

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>我也认为肯定是工伤，但有标准答案吗。谁说了算？

粒子 · 发表于 2004-10-4 23:13

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>这个不用讨论，没有什么可以非议的，从事安全工作的人都知道——这就是工伤。<

>不过，一般的舆论好像认为工伤就是在工作中，这是错误的和不全面的。

scc_safety · 发表于 2004-10-16 05:56

<

>按工伤论处<

>[em01][em01][em01]

zongjin · 发表于 2004-10-17 04:09

<

>以往说“工伤”时，习惯上有三要素：<

>工作时间、工作地点、工作范围，<

>目前，新的《条例》已经把上下班指定路途及工作准备过程算进了工伤，<

>因此，算是工伤。<

>这个问题希望不要再争执了。

[洪兴社] · 发表于 2004-11-5 00:17

<DIV class=quote>以下是引用小徐在2004-8-11 9:06:45的发言：

我厂在门卫处设置打卡机，要求员工上下班进出门卫时下车打卡。

一员工早上骑自行车上班，打卡时没下车，在打卡过程中突然摔倒造成左手骨折。</DIV>
<

>在门卫处打卡，说明已经到厂区了，这不算上下班途中，可以算是从事与工作有关的预备性工作，这样受到伤害，当然算工伤。
<

>[em28][em28][em28]
<

>[em21][em21][em21][em21][em21][em21]

安全小子 · 发表于 2004-11-5 02:26

这个算是工伤。工伤的定义是指上下班途中和上班时间内的受伤全属于工伤。虽然是违章但他也属于工伤

11989892 · 发表于 2004-11-8 01:03

我认为即使是在上班途中受的伤也应当认定为工伤

11989892 · 发表于 2004-11-8 01:09

对了楼主我再补充一点:为维护社会次序保护国家、人民利益受伤视同工伤

kscj_5883 · 发表于 2004-11-11 09:57

当然算。毫不犹豫。

1956716 · 发表于 2005-4-8 06:08

工伤，因为是为了上班打卡而受的伤。

sszzmm · 发表于 2005-4-14 06:45

是工伤，支持这一观点！！！！

1956716 · 发表于 2005-4-16 04:06

打卡是为上班前准备工作，当然应按工伤处理！

xjdwj24 · 发表于 2005-4-16 06:49

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YFT100 · 发表于 2005-4-17 20:55

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>值得借鉴！！
<

>谢谢！！
<

>！[em03][em03]

YFT100 · 发表于 2005-4-17 21:10

肯定是！不用怀疑

好奇的 · 发表于 2005-4-21 21:39

是工伤，至于他没下车，那只能说明他违反规定了，可以另外处理，工伤还是要给的。指正

寒山秋楝 · 发表于 2005-4-26 00:07

不算，不能算。条例上明确地说了，“不得”作工伤或等同工伤处理的。由此可见，国家对酒对安全生产的影响是看得相当严重的。方方面面强调企业应承担无过错责任，在醉酒上确毫无回旋的余地，还有二话说吗！！！！！！！！！！！！！

寒山秋楝 · 发表于 2005-4-26 00:09

不好意思没看案例，回答的是另一个事故的。[em06]

tulcy · 发表于 2005-4-26 00:16

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>我只能说估计算，但到底算不算，还是劳动局的一句话。劳动局说算，那个是正常的。如果说不算也不稀奇。我就曾经碰上过类似的事故，“通过人的努力”，也没能算上工伤。
<

>工伤认定部门的人员素质，业务水准，对政策的理解就一定比我们好？那也难说。我们还能凭经验，按惯例，不管对政策的理解能力如何，但还总报着尊重事实的态度。怪只怪中国的汉语太奥妙，堂堂正正的条例，法规字里行间经不起推敲，怨只怨相关部门身子骨软犹似墙头草，经不起风吹一碰就倒。

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