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中国选拔人才机制的悲哀

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发表于 2010-10-2 04:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个在数学领域有着极高天赋和“痴迷钻研精神”的人,一个在数学研究方面取得不斐成绩的人,他的数学梦想却“注定只能在割草放牛、插秧打谷这些农事的夹缝中萌芽、生长”,“1995年春节过后,邓寿才外出打工。除了擅长数学,邓寿才不会其他手艺。无奈之下,邓寿才只得进煤矿拉煤,到建筑工地当小工,上矿山挖矿。吃苦邓寿才不怕,流浪邓寿才也不怕,邓寿才最怕的,就是四处辗转,无法进行数学研究。直到找到了一家砖厂,邓寿才的打工生活才算安定下来。白天邓寿才在砖厂打工,晚上回到自己租住的平房后,便开始钻研数学。”
自1987年,邓寿才的处女作《一个数学问题的新证》在《厦门数学通讯》发表,20多年来,邓寿才已在各类数学刊物上面发表论文20余篇,上百万字。特别是在哈工大出版社每年出版两辑的《数学奥林匹克与数学文化》丛书当中,邓寿才更是连续发表了80余万字著作。他的专著《新编平面解析几何解题方法全书》,也在今年1月由哈工大出版社正式推出,目前在网上和各大书店均有出售。两本最新专著《国际数学奥林匹克不等式散论》、《初等数学不等式研究欣赏与收藏》则已被哈工大出版社纳入2010年图书出版计划。
这次若不是《数学奥林匹克与数学文化》丛书主编刘培杰发现并重视了他,恐怕他还不会为多少人所知呢?尽管他的研究领域主要在初、中等数学领域上面,“很难实现原创性突破”,但他“却有不少独到的见解”。身为一个农民,面临沉重的生活压力,能做到这些已是难能可贵了,如果他有相对较好的研究环境,肯定,他的研究方向比这要宽,他的研究成果比这要大。
邓寿才被埋没在乡间,荒废在“割草放牛、插秧打谷” 和“进矿拉煤、上山挖矿”的琐事中,真是太可惜了。他发表了那么多的数学论文,取得了那么多的成就,为何没有引起有关部门或有关领导的注意呢?假如能早些年将他发掘出来,重点进行培养和使用,那么情况又会怎么样呢?最次可以让他当一个中学的数学老师么,他也可以借此机会多研究一些数学,他的贡献肯定比现在还要大得多。
我们国家老是感叹缺乏人才,有些地方还到处选拔人才,其实有些人才就在自己的眼皮底下,却整天视而不见。有时设置的选拔人才的机制还非常的“荒谬”,要这学历那学历,首先看重的不是才能;甚至有些人的眼睛重点盯着人的出身,是农民的就低看一眼,即使有能力、有成就也不用你。邓寿才现象的出现是中国选拔人才机制的一种悲哀,也是对特定人才的一种浪费和扼制,应引起国家和有关领导的思考。
但愿邓寿才能被有关部门重视和使用,期盼有关部门能为他提供好一些的研究环境!
发表于 2010-10-2 06:41 | 显示全部楼层
发错了地方。
发表于 2010-10-2 07:50 | 显示全部楼层
企业不是一样吗?
发表于 2010-10-3 07:25 | 显示全部楼层
我们国家老是感叹缺乏人才,有些地方还到处选拔人才,其实有些人才就在自己的眼皮底下,却整天视而不见。
发表于 2010-10-3 08:53 | 显示全部楼层
这就是中国大部分制造企业为什么总是别国加工厂的原因。
发表于 2010-10-3 09:09 | 显示全部楼层
和那么多的注安为了生活不得不转行有异曲同工之妙。
发表于 2010-10-3 09:21 | 显示全部楼层
但愿邓寿才能被有关部门重视和使用,期盼有关部门能为他提供好一些的研究环境!
发表于 2010-10-3 09:35 | 显示全部楼层
中国还有“选拔人才的机制”吗?
发表于 2010-10-3 09:36 | 显示全部楼层
中国还有“选拔人才的机制”吗?
发表于 2010-10-3 09:44 | 显示全部楼层
每个企业都说优秀的安全管理人才难觅的时候,是否也该反思一下楼主的帖子呢?不深入。。。
发表于 2010-10-3 11:47 | 显示全部楼层
说你行你就行,不行也行,说你不行行也不行。
发表于 2010-10-3 14:59 | 显示全部楼层
学历与才能
发表于 2010-10-3 18:20 | 显示全部楼层
千里马常有,而伯乐却不常有也。
这句话可不是今人说的。
不是什么新鲜事了。
关键看有没有自己的舞台。
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