安全标准化中的名词解释

liuyucheng

一、安全生产方针----企业在安全生产方面的工作宗旨和努力方向，体现企业对安全生产工作的指导思想和工作承诺。
    二、安全生产目标----企业对安全生工作达到的目标。分为长期目标和当前目标。长期目标的含义包括两层含久，一是百万工时伤害率、死亡率的控制目标，二是企业安全管理水平提升方面的目标。当前目标是为完成长期目标所设置的阶段性目标，是长期目标得以实现的保证。
    三、许可要求-----分两层含义，一是企业在满足法律法规许可的条件下进行生产经营；二是员工在生产环境、体质、]知识技能、作业指导书等许可条件下进行生产作业。
    四、相关方----关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人和团体。
    五、危险源----可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
    六、危险源辨识---- 识别危险源的存在并确定其特性的过程。
    七、风险----某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
    八、风险评价----评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
    九、绩效----基于安全生产方针和目标，与企业的安全风险控制在关的安全生产管理体系的可测量的结果。
    十、危险因素----指能够对人造成伤害或对物造成突发性损害的因素。
    十一、有害因素----指能够影响人的身体健康、导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。
    十二、特定风险----具体要求标准超过临界线以后产生的后果或迹象。它只与特定的个人或部门相关，不影响整个团体和社会。其一般易为人们所控制和防范。
    十三、依从性----指人或物的工作状态、方法是正确的，符合有关要求的。分为完全依从、部分依从、完全不不依从三个层次。
    十四、不符合----指任何对应遵守的工作标准、惯例、程序、法律要求等的偏离。
    十五、程序----为进行某项活动或过程所规定的方法。
    十六、记录----说明所取得的结果或提供所开展的活动的证据性文件。
    十七、纠正措施----为消除已发现的不符合或其它不期望情况的原因所采取的措施。
    十八、预防措施----为消除潜在不符合或其它不期望情况的原因所采取的措施。
    十九、安全指标----指在一定时期内企业安全生产工作达到的水平。
    二十、识别-----对系统存在危险性类别、出现条件、导致的后果做一个预先分析。
    二十一、辨识——识别某种事情在什么情况下发生、为什么发生、怎样发生。
    二十二、基本风险——岗位存在的危险源、危险因素可能造成的后果。
    二十三、持续改进——为实现企业安全管理目标，通过不断发现问题，不断改进，促进企业安全管理体系不断完善。
    二十四、事件——导致或可能导致发生事故的情况。
    二十五、事故——是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿，可能导致人员的伤亡或物质的损失的意外事件，称为事故。

zhongfeng777

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张920

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