安环部2010年工作总结
2010年安全环保部在公司党政班子的正确领导下，在国家、省、市有关安全环保工作的法律、法规、相关文件的指导下，按照公司年初制定的“安全第一，预防为主、综合治理、保护环境、造福于民”的安全生产方针和“最大限度地避免和杜绝事故”安全生产目标的精神开展工作。为了进一步落实安全生产责任制减少事故的发生，今年三月份安全环保部就组织与各部门签订了《公司安全、防火、环保责任状》，但是事与愿违，仅上半年，我公司物管部就接连发生了两起人身伤害事故，农药分厂和电站分厂也分别发生了一起轻伤事故，作为公司安全管理的专业职能部门我们有不可推卸的责任，这说明我们的安全管理工作还存在许多漏洞，还存在许多薄弱环节，安全意识还有待提高，安全设施还有待加强，设备装置的本质安全度还需要逐步完善。生命属于我们只有一次，危险无处不在，隐患随时都有可能酿成祸端。任何一次不经意的违
章，任何一次不负责任的指挥，任何一次不加思索的蛮干都可能带来惨痛的代价。因此加大安全隐患排查治理、纠正各种违章、提高全厂职工的安全意识仍然是我们今后安全管理工作的重点。 由于我公司生产的产品大部分具有腐蚀性，设备老化又很严重，一些监控手段比较落后，本质安全度和自动化程度不高，因此给安全上带来很大的隐患，安全形势特别严峻。2010年在厂内吸烟问题上、习惯性违章问题上和各种不安全行为上虽然也下了很大的力气去查处，但在职工思想上还没有完全得到统一认识，很多职工都是因为怕处罚被动的去执行，甚至有些基层领导也很被动不理解。长时间养成的不好习惯纠正起来的确很难，但我们要持之以恒坚持不懈的把这项工作坚持下去，让职工从被动接受到主动去遵守、去执行，只有这样才是我们的工作目的。安全工作是靠全体职工共同来完成的，只有全员发动，大家都自动自觉的去遵守、去管、去抓、去查隐患，各种责任制和安全口号才能落到实处，否则仅靠几个领导几个部门去抓去管，永远也做不好做不实的，因此我们在这里强调在安全管理方面要全员发动，人人想安全、人人抓安全、人人管安全，形成从上到下谁管安全都不越位的良好局面。要让全体职工从内心牢固树立安全意识，实现从过去的“要我安全”的被动执行到“我要安全”的主动响应，下面将2010年安全环保部的工作做一下总结。
2010年四月份以来，按照省、市安监局文件要求积极开展安全隐患排查活动，公司开展了多次经常性的安全隐患排查整改治理工作。公司各级负责人高度重视，从提高装置的本质安全度和全面纠正习惯性违章以及不安全行为入手，全面细致查找安全管理薄弱环节，全面排查安全管理及生产现场事故隐患，建立健全隐患排查治理长效机制。要求进一步强化安全隐患排查治理工作，要求各分厂各部门提高认识，站在新的起点新的高度，继续抓好安全隐患排查工
作。 一、安全管理方面 1、安全环保部结合公司实际，对公司的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具实用性和时效性。同时要求各分厂对各自的岗位安全操作规程进行补充修订，从而更加适应岗位的需要。
2、为了使安全管理工作上档次，安环部加强了软件建设，建立了包括安全检查、隐患整改、安全教育培训、安全会议、安全组织、事故与应急、特种设备、危险化学品档案、劳保用品、环境保护等档案、台帐，使各种文件、资料、档案管理工作又上了一个新台阶，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。
3、加强内部管理，对安全环保部内部人员进行了重新调整，因为上半年退休一位老职工，他所分管的消防和安全教育工作暂时还没有合适的人选接替，因此内部工作需要重新调整。调整后更加明确了各职能人员分工，使他们分工明确，各司其责。周一各分厂、职能部室安全员召开安全会议，对上一周工作进行总结同时布置本周安全工作。 4、安环部加强了对各种票证、作业活动的监督、监管力度，严格按照票证、作业活动管理的有关规定，对长时间养成的习惯性违章和不安全行为进行处罚、纠正，使各种违章现象大大减少。但是由于公司多年来在动火作业上一直不是很规范，虽然现在各种作业票证齐全，但执行的不是很好还没有全部落实到位。特别是动火分析，公司虽然有完善的制度，也制定了三级动火规定，但动火分析还是凭经验拍脑瓜门决定。多年来公司不论是二级动火还是特殊动火都没有进行过分析，分析部门既没有分析器材也不懂如何分析，就连氢气管道动火也只是靠一部便携式检测仪来进行判断，安全风险很难控制。 5、加大对危险化学品生产现场的管理力度，通过开展安全标准化工作，在可能产生职业危害的生产场所，设置警示标志、警示说明以及危害告知，在生产车间设置了安全警示，在公司管廊过桥上设置了限高标志，在明显部位设置了风向旗，使全体职工提高了安全防范意识，对一些预防和应急救治知识和措施有了相应的掌握和了解。 6、加大对各类事故和未遂事故的处理力度，重点抓好重、特大未遂事故管理，未遂事故按以发事故处理，重点分析事故原因落实防范措施，通过事故处理强化职工的安全防范意识。公司发生安全生产事故都要认真组织召开事故分析会，分析原因落实整改措施，追究相关人员的责任，从而进一步提高职工的安全自觉意识，督促职工做好防范措施。 二、安全培训方面 1、2010年4月9日下午15时30分，公司邀请先正达中国投资有限公司在华安全专家胡晖等人对我公司中层领导及各部门安全管理人员进行了一次生动的安全教育，通过观看鲜明的事故案例，让我们对事故的发生有了更感观的认识，安全意识和防范意识有了很大的提高。 2、2010年5月末，安环部组织包括企业负责人在内的全员安全考试，对全体干部、职工进行了安全、消防、环保知识考试，通过对安全生产知识、消防知识、环保知识、安全生产相关的法律、法规普及考试，使干部、职工们在这次培训考试中增长了安全生产、消防、环保及法律、法规相关知识，提高了职工的安全素质和岗位安全操作技能。安环部还重点要求各分厂自行组织岗位人员有针对性的进行安全教育培训，电站分厂、氯碱分厂、农药分厂等先后完成了本分厂职工的二级教育培训，并进行了考试。通过培训也发现了一些问题，公司和分厂进行的培训大多都是针对一些法律、法规和大众知识的培训，都是一些泛泛的东西，针对性不强。下一步准备要求各分厂积极开展好三级安全教育，把教育重心放在车间、班组、岗位，根据各岗位的操作特点小范围的进行学习、培训，做到能熟练掌握本岗位的安全操作，在工作过程中不违章不误操作不盲目操作，能发现本岗位的安全隐患，能及时处理工作中的问题，切实起到安全的作用。
3、安环部有计划地组织各级安全管理人员，参加市级安全培训，今年有11人通过再培训换取了管理人员安全资格证书，使我公司的整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了各级部门对危险化学品企业安全培训的要求。
4、对特种作业人员进行安全作业培训，上半年对已到期的特殊工种作业人员50多人进行了重新培训，通过有关部门进行培训复审，更换了新证。下半年新增加危险岗位操作工培训近60人，使特种作业人员持证上岗率大大增加，无证上岗人员大大减少。 三、安全检查、隐患整改方面 1、由安环部牵头，组织各职能部门对全公司每月进行不少于一次安全大检查，然后以安全生产委员会检查通报形式，将检查结果通报全公司，按照整改时间组织复查，根据隐患整改率对各分厂、部室进行专项考核。 2、结合安全生产隐患排查治理工作和佳木斯市安全生产监督管理局安全生产百日督查专项行动，通过综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查等多种检查形式到12月在全公司共查出一般安全隐患179项，安环部逐一进行落实，已完成整改项目172项， 整改率为96%。公司目前存在的重大安全生产隐患有12项已上报农化总公司，11项重大安全隐患因公司资金关系和生产原因暂时没有进行整改。 3、节假日期间，安环部组织相关人员进行不定期安全检查，对各生产岗位进行抽查，发现“三违”现象严厉处罚，教育职工克服麻痹思想，对巩固全公司的安全生产起到了良好作用。 四、安全生产投入方面 1、随着省、市安全生产监督管理局对安全生产工作的日益重视，去年初液氯工段液氯罐区框架结构被省安全检查督导组列为重大安全隐患整改项目，并要求2010年6月30日前整改完毕，同时还给补助安全隐患整改资金250万。公司今年年初开始进行整改，对重大危险源液氯储罐区进行了更新改造，改间接氯气液化为直接液化，更新了液氯液化工艺，用氟利昂制冷取代了氨制冷，减小了风险，确保了从业人员在事故状态下的安全。 2、由于资金紧张，2010年公司在安全上投入较少，除了极危险不整改不能保证生产安全的以外，大部分需要资金投入的隐患都没有进行整改。因环保挂牌督办投入五万元资金对氯乙酸储罐围堰、精品酸罐区、物管部两个200立方米烧碱储罐进行了完善，使其提高风险的能力得到提高。 3、2010年按照《工伤管理条例》规定，公司上半年为全体职工（包括临时工）进行了工伤保险，维护了职工的合法权益。但由于经济危机，全年应缴纳的28万工伤保险费目前只缴纳了6万元。公司现在还在进行工伤治疗的几名职工的医疗费用不能及时落实，一些老工伤职工也经常到公司讨要说法。 4、由于公司资金不足，还有些隐患急待整改，例如：氯碱分厂硫酸贮罐区使用面积严重不足，没有安全距离，存在很大的安全隐患;合成厂房三楼、四楼平台水泥横梁有裂纹，墙皮脱落严重，西北侧房檐疏松经常有成块的水泥坍塌；农药分厂氯乙酸车间大部分玻璃管道及垫片老化严重;
电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严重，上部有的塔壁出现漏洞，塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开；电站锅炉两台静电除尘器老化严重，烟尘超过国家标准十多倍多；厂区内没有专门的环形消防水管道，一直被市消防部门列为重大消防隐患。这些隐患还一时得不到整改，只能采取一些超常措施监护使用，在这里也希望公司早日给予解决。希望公司早日给予解决。
五、各类事故管理方面
2010年尽管公司整体安全管理水平有了一定的提高，但职工安全防范意识还不是很强，对危险因素估计不足，不能或不会开展有害因素分析，施工、检修操作过程中随意性强，违章现象时有发生，另外一些防护设施不够先进科学，设备的本质安全度有待提高。2010年截止12月各类事故的发生率较2009年呈下降趋势。2009年发生工伤事故7起，死亡事故一起，非人身伤害和未遂事故4起。2010年发生人身伤害事故9起，（其中一起是交通肇事逃逸）安全环保部对这8起工伤事故本着“四不放过”的原则，认真进行了分析，查找事故原因，落实整改措施。对事故责任人和责任单位进行了严厉处罚。真正做到了“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过”。 2010年安全环保部按照公司制定的安全生产方针和目标做了许多工作，使安全管理工作有了一些进步，但是，与国家、省、市、公司的工作要求相比还有很大差距和不足。明年将在认真总结今年安全环保工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，继续坚持“安全第一，预防为主、综合治理、保护环境、造福于民”的安全生产方针。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识，继续推进安全标准化工作，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为了实现安全管理的长效机制，为了完成企业做大做强的目标，今后安全环保部还应在管理工作严、细、实上下功夫，学习其它企业先进的管理理念，为公司的经济腾飞、保持安全形势的不断稳定而努力。 安全环保部
2010年12月11日 | 
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发表于 2010-12-15 16:38
语言欠简洁，不够精炼，要突出重点。。。