- 积分
- 230
- 在线时间
- 小时
- 主题
- 好友
- 帖子
- 日志
- 精华
- 分享
- 威望
- 点
- 魅力
- 点
- 经验
- 点
|
我觉的在外企中的EHS,所以要分清你所在公司或集团给EHS的定位,一般外企都是按照总部标准进行,然后按照各分公司特色进行管理的
1、你要建立起一个强大的体系,包括文件和分工(一般总部标准都有)
2、培训和分配任务很重要(你需通过培训、宣传,让全员参与进EHS),要不然累死你
3、技术专业一定要强(你只有强大的专业技术知识,别人才不能小瞧你,随时做好专家的职责)
4、法规、GB、行业标准,你都要了解,外企老板可都是根据这些才给你钱的啊
5、英文和沟通技巧很必须 |
|