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案例分析(由于违章作业把他人伤害了,怎么处理)

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发表于 2011-2-27 21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
一施工工地上,整栋楼的劳务是分包给有资质的劳务公司的(基础、钢筋制作、绑扎、支模、混凝土浇灌、外架、砌体、抹灰等),外架工在搭外防护架,钢筋工在地面制作钢筋(有双层防护棚),一外架工在搭设外防护架时一个直接头掉了下去,把一个从棚里出来的钢筋工右手前臂一骨头打断,请大家分析:这后果由劳务公司负还是由外架班组(外架也是由外架班组承包了的)负,还是由施工单位负?怎么个承担法?
发表于 2011-2-27 22:27 | 显示全部楼层
三方都有责任。
发表于 2011-2-28 02:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 soaryys 于 2011-2-28 02:26 编辑

回复 1# zhangxiyong


    我个人认为,该事故应由施工单位、劳务公司和外架工三方共同承担责任!应该按对等的比例担负受害者的全部费用(包括医疗、补助费、赔偿费、歇工工资等)
在这起责任事故中,外架工本人应负直接责任,劳务公司应负主要责任,施工单位应负领导责任。而外架工属于外架班,而外架班又是劳务公司的一个部门,劳务公司和施工单位是承包关系,虽然劳务公司对该起事故应负很多间接原因但施工单位也有权利和义务管理现场所有事物,同时也必须承担事故的责任。
发表于 2011-2-28 10:37 | 显示全部楼层
发包公司属于主责,负有监管责任。施工单位和劳务公司都有相应责任。
发表于 2011-2-28 11:21 | 显示全部楼层
有安全管理协议
发表于 2011-3-1 19:23 | 显示全部楼层
建设单位、施工方及个人都有过细
发表于 2011-3-2 10:26 | 显示全部楼层
不知道楼主是哪一方,不过如果受伤员工是被雇佣的关系,就算他有责任,也算工伤,由社保负责,如果雇用方没买工伤保险,由雇用方负责,

    这里,可以由劳务公司负责,至于外架工钢筋工的分包组织怎么协调分配赔偿责任,另外的事儿,跟受伤员工无关
 楼主| 发表于 2011-3-3 21:13 | 显示全部楼层
回复 7# yahoo995
受伤员工肯定是工伤,且按工伤保险条例实施,我们要讨论的是施工单位、劳务分包单位、外架班组的责任大小,也就是各占 几%。
 楼主| 发表于 2011-3-3 21:18 | 显示全部楼层
回复 3# soaryys
很赞同这位朋友的意见,请教下,三方怎么分摊责任合适呢?
发表于 2011-3-3 22:58 | 显示全部楼层
回复 9# zhangxiyong


    这个我也不是很清楚,我也去了解一下!有了答案再回复你!
发表于 2011-3-9 17:47 | 显示全部楼层
大家都有责任
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