公司里的SHE忙的都能受到老板的支持么？

beijixng · 发表于 2011-4-27 21:20

在我们私人的公司里，安全和效率是相互制约的，老板要求利润，SHE要求安全，这样一来，两者之间相互有点水火不融。这样的话工作很难做。问，能有什么更好的办法么？

beijixng · 发表于 2011-4-27 21:20

不知道大家能有什么好点的办法说服老板在安全上重点投资呢？

土包子 · 发表于 2011-4-27 22:23

你要从他的角度考虑问题，安全也是为了提高效率，更是为了生产。

wxsunhao · 发表于 2011-4-28 07:04

看你有没有出效益啊

alfhu · 发表于 2011-4-28 08:05

安全是服务于生产的.
现在中国也是事故推动安全管理.

piiyuu8899 · 发表于 2011-4-28 08:43

加强和老板沟通，安全投入是必要的，也是法律规定的。

BG4GTD · 发表于 2011-4-28 15:20

安全生产法整理一下给他看，特别是跟企业负责人相关的一些

shfu0324223 · 发表于 2011-4-28 16:03

切身体会，安全要自上而下，否则真的难开展工作，实在不行就换个地方吧！哪里都是个打工，除非自己做老板！

landlord1000 · 发表于 2011-5-3 12:08

吓唬他：出了安全事故的赔偿金额会让你老板吃不了兜着走的

leoxie · 发表于 2011-5-7 11:14

私人老板招这个岗位就说明他对安全是有点重视的，要不干脆就不招这个领工资的人。自己努力找个平衡点，让老板也平衡一点。

zhangys96151 · 发表于 2011-5-9 17:32

把工伤事故数据统计好，帮老板算算帐，帮老板出点遏制工伤的安全投入方案，比较一下直接费用、间接费用。老板一般都很快接受安全投入了。

leoxie · 发表于 2011-6-18 14:51

还是11楼出的方案明确,学习了.

nxd2011 · 发表于 2011-6-18 21:06

实在不行就换个地方吧

hsafe1 · 发表于 2011-6-19 11:43

和对方算算秋后的账，一般是没用的，人家也不是第一天出来混。因为私人特别长于捞什么之类，当然前提不通天。
只能提出一个中庸的方案，让其尽量接受，自己也不会太难过。

wxsunhao · 发表于 2011-6-19 19:29

老板是关注结果的动物，没有让他看到效益，谁也不会投入的

zhxzozx · 发表于 2011-6-20 09:27

，让其尽量接受，自己也不会太难过。

jetian · 发表于 2012-4-14 11:33

私企做HSE的少哦

huaxiayd · 发表于 2012-4-14 14:37

动之以情，晓之以理：安全环保就是核心竞争力，也是核心破坏力；再有就是守法是企业的底线。

09注安 · 发表于 2012-4-15 12:48

HSE ！EHS ！SHE ！全是浮云！乱七八糟！

09注安 · 发表于 2012-4-15 12:48

HSE ！EHS ！SHE ！全是浮云！乱七八糟！

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