反违章经验之谈---点滴

麻辣达热

此文为转载，感谢作者的文章，两个字---实在

如何建立反违章工作的长效机制

“生命为尊，安全为天”，诠释了生命与安全之间的重要性任何一个企业都不能忽略安全的重要性，不讲安全，企业的利润会被事故的损失吞噬，员工的安全得不到保障。而重视并做到了安全的企业，减少了事故的发生也就增加了企业的利润，员工的人身安全也得到了保证。各个企业都为减少和杜绝事故的发生做了大量的工作，但是，安全事故却屡禁不止？这是什么原因造成的呢？主要是在生产过程中员工的违章操作！

违章操作，一点一点的腐蚀了安全的强根固基，最后带给生产和员工的只能是毁灭性的后果，因此，远离违章操作，就像远离毒害人们的毒品，才能给企业的生存和发展留下一片广阔的天空。

建立反违章工作的长效机制，是保障生命及安全的强有力措施。那么，如何建立反违章工作的长效机制呢？最重要的是加强企业员工的安全教育、培训工作，使员工时时刻刻想到安全、做到安全，在生产过程中“告别违章行为，拒绝违章操作”。

首先，培训学习促增安全意识是建立反违章工作的机制之一。无论在哪起生产事故中，为何都能看到违章操作的身影？归根结底，还是因为员工的安全意识淡薄，最后体现在行为意识中，就是习惯性的违章操作。针对这一点，可以通过培训学习这一途径，来强化员工的思想安全意识，以迅速提升团队的整体安全意识，提高团队的安全系数从而达到增强安全意识的效果。培训、学习可以提高作业人员安全技能，增强作业人员自我保护意识。　　首先、必须保证作业人员对作业过程安全技能的全面掌握，作业过程能否安全顺利进行，操作是否规范是关键。作业人员通过学习提高安全技术能力，熟练掌握岗位作业程序，规范操作行为，确保正确的使用工具和杜绝误操作。其次，作业人员经过安全培训可以增强自我保护意识，也是作业安全的关键。作业人员必须提高警戒，对作业过程进行全面的分析，对可能存在的危险采取有效的防范措施，达到控制风险的目的。

其次，自查互查指正隐患所在是建立反违章工作的机制之二。自查互查宛若一面镜子，照出身上存在的安全隐患，以使人及时改正，促人进步。通过开展一些自查互查查找隐患所在的活动，以实现员工们将理论知识有机转化为实践上的认识，这样，更宜进一步深层次的了解到隐患所带来的不安全因素，和不安全因素将可能诱发的危险性，从而时刻提高警惕，以更高负责的态度投入工作之中。通过自查互查活动，更直接有效的既保障生产经营的安全性，又深化了员工们对危害因素的识别能力。自查的作用在于自我反省、审视，而这双善于发现隐患的慧眼，往往与所学的知识是相关的。学的知识越多，发现的问题就越多，解决问题的能力也就越强。当然，对自已发现不了的问题，就需要互查来解决。 “自查”和“互查”，就是“批评”和“接受”的辩正统一。在这个循环体下，通过不断的“批评”和不断的“接受”，对知识的理解能力就在不断的加强和提高。从而达到“安全”的目地。

再次，应急预案演练提升安全行为是建立反违章工作的机制之三。任何事故的发生都离不开违章操作，预案演练则是抢救突发事故的灭火器。“安全第一，预防为主”，预案演练的本质就在于预防，可使事故的萌芽状态胎死腹中。员工们平时认真的对待演练，不留于走过场、走形式的老路子，才能在事故中临危不惧，沉着应对，避免发生更大的损失和人员伤亡。预案演练，是“防”与“练”二道安全防线的的结合，以“防”为主，以“练”为辅，就能使突发事件有序的被控制在安全范围内，从而达到提升安全行为境界。

“安全第一”的理念，渗透到企业及个人的心里，安全直接影响着企业效益的提高。企业的发展对安全的需求则更重中之重。然而，存于安全的最大隐患则是违章操作，因此，建立反违章工作的长效机制，是企业迫在眉睫的事务。

培训学习是积累知识的过程，是设于安全的第一道防线，只有积累大量的专业知识，才能练就运筹帷幄的本事。

自查互查是突破隐患的缺口，是设于安全边沿的第二道防线，是培训学习知识在实践中的运用。只有通过“查”的手段，才能轻易的发现隐于深入的不安全因素，也能将其毙于萌芽状态。

预案演练是事故实景的演习，是设于安全的第三道防线，是隐患扩大为事故时，可本着“救”之能事，竭尽全力控制事态的发展。

培训学习是“累知”、自查互查是“运知”、预案演练是“防控”，只有三者的紧密结合，才能打造一个安全和谐的加油站，塑造一个“告别违章行为，做安全文明人”的和谐团队。

“生命为尊，安全为天”，诠释了生命与安全之间的重要性任何一个企业都不能忽略安全的重要性，不讲安全，企业的利润会被事故的损失吞噬，员工的安全得不到保障。而重视并做到了安全的企业，减少了事故的发生也就增加了企业的利润，员工的人身安全也得到了保证。各个企业都为减少和杜绝事故的发生做了大量的工作，但是，安全事故却屡禁不止？这是什么原因造成的呢？主要是在生产过程中员工的违章操作！

违章操作，一点一点的腐蚀了安全的强根固基，最后带给生产和员工的只能是毁灭性的后果，因此，远离违章操作，就像远离毒害人们的毒品，才能给企业的生存和发展留下一片广阔的天空。

建立反违章工作的长效机制，是保障生命及安全的强有力措施。那么，如何建立反违章工作的长效机制呢？最重要的是加强企业员工的安全教育、培训工作，使员工时时刻刻想到安全、做到安全，在生产过程中“告别违章行为，拒绝违章操作”。

首先，培训学习促增安全意识是建立反违章工作的机制之一。无论在哪起生产事故中，为何都能看到违章操作的身影？归根结底，还是因为员工的安全意识淡薄，最后体现在行为意识中，就是习惯性的违章操作。针对这一点，可以通过培训学习这一途径，来强化员工的思想安全意识，以迅速提升团队的整体安全意识，提高团队的安全系数从而达到增强安全意识的效果。培训、学习可以提高作业人员安全技能，增强作业人员自我保护意识。　　首先、必须保证作业人员对作业过程安全技能的全面掌握，作业过程能否安全顺利进行，操作是否规范是关键。作业人员通过学习提高安全技术能力，熟练掌握岗位作业程序，规范操作行为，确保正确的使用工具和杜绝误操作。其次，作业人员经过安全培训可以增强自我保护意识，也是作业安全的关键。作业人员必须提高警戒，对作业过程进行全面的分析，对可能存在的危险采取有效的防范措施，达到控制风险的目的。

其次，自查互查指正隐患所在是建立反违章工作的机制之二。自查互查宛若一面镜子，照出身上存在的安全隐患，以使人及时改正，促人进步。通过开展一些自查互查查找隐患所在的活动，以实现员工们将理论知识有机转化为实践上的认识，这样，更宜进一步深层次的了解到隐患所带来的不安全因素，和不安全因素将可能诱发的危险性，从而时刻提高警惕，以更高负责的态度投入工作之中。通过自查互查活动，更直接有效的既保障生产经营的安全性，又深化了员工们对危害因素的识别能力。自查的作用在于自我反省、审视，而这双善于发现隐患的慧眼，往往与所学的知识是相关的。学的知识越多，发现的问题就越多，解决问题的能力也就越强。当然，对自已发现不了的问题，就需要互查来解决。 “自查”和“互查”，就是“批评”和“接受”的辩正统一。在这个循环体下，通过不断的“批评”和不断的“接受”，对知识的理解能力就在不断的加强和提高。从而达到“安全”的目地。

再次，应急预案演练提升安全行为是建立反违章工作的机制之三。任何事故的发生都离不开违章操作，预案演练则是抢救突发事故的灭火器。“安全第一，预防为主”，预案演练的本质就在于预防，可使事故的萌芽状态胎死腹中。员工们平时认真的对待演练，不留于走过场、走形式的老路子，才能在事故中临危不惧，沉着应对，避免发生更大的损失和人员伤亡。预案演练，是“防”与“练”二道安全防线的的结合，以“防”为主，以“练”为辅，就能使突发事件有序的被控制在安全范围内，从而达到提升安全行为境界。

“安全第一”的理念，渗透到企业及个人的心里，安全直接影响着企业效益的提高。企业的发展对安全的需求则更重中之重。然而，存于安全的最大隐患则是违章操作，因此，建立反违章工作的长效机制，是企业迫在眉睫的事务。

培训学习是积累知识的过程，是设于安全的第一道防线，只有积累大量的专业知识，才能练就运筹帷幄的本事。

自查互查是突破隐患的缺口，是设于安全边沿的第二道防线，是培训学习知识在实践中的运用。只有通过“查”的手段，才能轻易的发现隐于深入的不安全因素，也能将其毙于萌芽状态。

预案演练是事故实景的演习，是设于安全的第三道防线，是隐患扩大为事故时，可本着“救”之能事，竭尽全力控制事态的发展。

培训学习是“累知”、自查互查是“运知”、预案演练是“防控”，只有三者的紧密结合，才能打造一个安全和谐的加油站，塑造一个“告别违章行为，做安全文明人”的和谐团队。