没有劳动合同的工伤事故怎么赔偿？

weishanren · 发表于 2011-8-9 13:49

只要存在事实用人劳动关系便成立

沂中 · 发表于 2011-8-9 15:33

如果打起官司来，承包单位负责赔偿，承包单位再按照协议向包工头索赔。但是国家禁止在工程施工中使用“包工头”这一模式，到头来承包单位还会受到政府部门的处罚。

wangjianzhong · 发表于 2011-8-9 16:06

十六楼说的对，同意其观点。

夜宿寒林 · 发表于 2011-8-9 17:21

本帖最后由夜宿寒林于 2011-8-9 17:23 编辑

回复 18# lindaxiao

工程承包的那边的负责人就是包工头不与劳动者签定劳动合同，违法！
包工头与死者形成了事实劳动关系，包工头必须进行赔赏。
你方也有责任。

南京水建 · 发表于 2011-8-9 22:44

首先不知道你是总承包方还是业主，如果是业主，你们应该在签订施工合同的同时还签订了安全合同和廉政合同等，这样你们的责任就比较小了。如果是总承包单位，你们与分包单位应该也有安全合同的，应该明确了权利和义务。关键是所谓的包工头有资质吗，如果没有资质，你们把工程分包给他们就问题严重了。如果里面有转包，就是违法的。所以你们很可能是哑巴吃黄连，有苦说不出。总之，你们是有责任的，出来一个临时工你们不知道，说明你们管理还是有漏洞的。建议以后在安全合同里明确“进场必须到你们处进行安全教育，否则责任有分包方负责”，同时你们也应该到现场多监督检查，没有证件的人不允许进入现场。

jlhaoyu2011 · 发表于 2011-8-14 22:01

支持一下

adt1074 · 发表于 2011-8-25 15:44

完全按正常的工伤保险相关赔偿程序进行，只不过这钱都得老板掏。

wfhongyu · 发表于 2011-9-22 14:57

应该是包工头进行赔偿
首先：项目部已经将项目进行了转包并签订了相关协议，
其次：此受伤员工由包工头招聘，其应对其负责。

qing8545 · 发表于 2011-9-22 23:06

客观劳动关系存在。用人单位承担举证责任啊。

liuenzheng · 发表于 2011-9-23 13:38

事实劳动关系。工头没有资质的公司你们就麻烦了，有资质的公司不该你们是，我的理解

zc500anhuanke · 发表于 2011-9-23 14:06

anquanbbs

sarasyrui · 发表于 2011-9-23 14:38

你们和包工签订的协议是不符合要求的，工伤事故还是你们承包商来负责。

QDRISE01 · 发表于 2012-7-9 11:59

资料不错，值得回味

wydysndnpy · 发表于 2012-7-20 13:36

1.存在雇佣关系是事实，与有没有劳动合同没有关系。
2.未给员工缴纳工伤保险，所有医疗和其他费用全部由用人单位来承担。

liqi_qust · 发表于 2012-7-26 10:56

有没有承包合同？如果事先与包工头签订协议的话就可以约定工伤治疗费由谁来承担

aaronyuywk · 发表于 2013-6-6 21:02

企业负全部责任，

rosysky · 发表于 2013-6-21 08:21

只要出了事，一查下来，有问题的都会受到处理。所以，做好自己的本职工作，很重要。

wfhongyu · 发表于 2013-6-28 11:10

依照工伤保险赔付标准，企业老板赔付。

方可树 · 发表于 2013-6-28 13:34

问问建设单位、开发商、建筑施工单位、一包、二包、三包、四包、N包。

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