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楼主: 田舰

听得进骂声,才没有哭声

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发表于 2011-9-5 13:48 | 显示全部楼层
写得很好,安全管理,这才叫做管理。要多多学习!
发表于 2011-9-6 09:18 | 显示全部楼层
写的好 值得学习!
发表于 2011-9-7 15:26 | 显示全部楼层
没有哭声不一定被骂啊,看具体运作
发表于 2011-9-7 16:55 | 显示全部楼层
很值得一看,收藏了
发表于 2011-9-8 11:15 | 显示全部楼层
同意同意
发表于 2011-9-8 15:14 | 显示全部楼层
很有同感,在安全管理中没有骂声是几乎不可能的事情。同时还看公司上层是否重视也有很大关系!
发表于 2011-9-8 19:33 | 显示全部楼层
灌水咯
发表于 2011-9-11 09:32 | 显示全部楼层
收藏了   写的很好!
发表于 2011-9-11 17:24 | 显示全部楼层
理想境界
发表于 2011-9-11 20:25 | 显示全部楼层
真实的写照
发表于 2011-9-12 15:12 | 显示全部楼层
忽视安全生产就是对职工犯罪
这句话好
头像被屏蔽
发表于 2011-9-13 09:07 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-9-13 09:35 | 显示全部楼层
写的真好啊,做为安全管理者真的很不容易的,还希望其他管理者能够理解搞安全的心情
发表于 2011-9-14 15:10 | 显示全部楼层
光靠说、骂不管用,安全管理有没有更好地办法呢
发表于 2011-9-15 16:03 | 显示全部楼层
学习了,不错的文章
发表于 2011-9-15 17:45 | 显示全部楼层
写的不错
发表于 2011-9-16 07:27 | 显示全部楼层
经典啊
发表于 2011-9-16 16:33 | 显示全部楼层
个人觉得,有时骂会起反作用,如果员工因为被骂而带着情绪工作,那也很危险的,最好是将安全意识“润物细无声”的灌输进去,看情况再骂
发表于 2011-9-19 09:13 | 显示全部楼层
安全管理因人而易,因环境而变化。严格的奖罚制度是保证。
发表于 2011-9-19 16:58 | 显示全部楼层
学习!
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