找回密码
 注册
查看: 2178|回复: 5

新员工教育培训

[复制链接]
发表于 2011-9-30 13:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

新员工培训试卷

一、填空题:

1公司现场作业管理规定各级生产管理人员,在组织生产的过程中必须坚持“管生产必须”的双管原则。

2、公司现场作业管理规定进入现场时必须正确穿戴个人防护用品;夜间、大雾、黑暗天气进入现场必须正确穿戴反光背心。

3公司现场作业管理规定班前四小时内及班中不得饮酒;不准在岗位上嬉闹、打磕睡。

4、公司现场作业管理规定从事特殊工种作业人员必须持证操作;学员必须持实习证,在师傅指导下进行操作。

    5、公司现场作业管理规定自觉遵守本工种《安全技术操作规程》和各项安全制度,不进行违章指挥或违章作业,并制止他人的违章行为。

6、公司现场作业管理规定高空作业(2米以上)若无防护栏杆等有效、可靠的安全措施要系安全带;水上作业要穿救生衣;机械转动部位严禁戴手套操作,女工要把发辫纳入帽内;高速或飞溅切削应戴好防护镜。

7、公司现场作业管理规定不准在火车轨道上停放车辆,不准在车底及轨道上休息;距轨道15之内不准堆放物品;作业中确需在轨道上停留、通过的车辆、货物,在取送车前,现场管理人员要通知其撤离。

8、公司现场作业管理规定港内前沿码头、堆场、作业场所不准骑车(因工作需要准许骑车者除外);严禁骑车带人。

9、公司现场作业管理规定大雾、暴雨、七级以上大风天气禁止作业;其他风雨等天气,由生产业务部根据货主、铁路、船方及其他运输方要求安排。

10、冬季“五防”要求,做好以防风、防火、防冻、防滑、防煤气中毒为主要内容的检查

11、夏季“七防”要求,做好以防台、防汛、防风、防雷击、防中暑、防货物湿损、防食物中毒为主要内容的检查。

12、公司安全质量检查管理规定安全质量检查形式分日常检查、定期检查、专项和季节性检查、重点检查等;几项检查可结合进行。

二、单选题(每题2,计10分)

1、公司现场作业管理规定严禁将撒漏的货物(       1       或排水沟内。

1)扫入海里;(2)归垛;(3)装车。

2、公司现场作业管理规定机械吊离地面时(一般不超过   3    )应停下检查起吊设备刹车是否良好,无误后方可正式起吊。

11.5米;(22.5米;(350厘米。

3、公司现场作业管理规定卸船机司机在吊运过程中必须听从 ---      1     指挥,注意被吊机械情况,特别是通过中心料斗时。

1指挥手;(2)安全员;(2)船舶指导员

4、现场作业管理规定:在通风不良、粉尘较大的船舱内,每连续作业    2    ,应更换司机一次,或让司机走出舱外呼吸新鲜空气10~20分钟。

16小时;(22小时;(34小时。

5、公司安全质量检查管理规定:严格执行隐患“三不推”原则,即     1     ,班组不推到部门、单位,部门、单位不推到公司。

1)岗位不推到班组 (2)组员互不推(3)班组互不推

三、多选题(每题5分,计15分)

1、公司安全质量检查管理规定日常检查规定:作业人员班前、班中、班后的安全质量自查,主要内容包括:( abcdef            

a)劳保护品穿戴是否正确;

b)使用的设备、工属具等是否符合安全技术要求等;

c) 作业内容及作业环境的确认;

d)岗位职责履行情况;

e)规章及防护措施执行情况;

f)质量标准(要求)执行情况;

g)特种作业人员持证上岗情况。

2、公司安全质量奖惩规定:违章的行为是指不构成事故、事故苗子,但有下列行为之一的,属违章行为:(           a

bce          )

a) 违反国家、省、市相关法律、法规及其他明令禁止的行为;

b) 违反公司及上级主管部门相关规定(包括临时规定)、标准及要求的行为;

c) 违反安全质量委员会及各类公司级会议有关安全质量措施方面决定、决议的行为;

d)危及人身安全或可造成5000元以上直接经济损失的行为。

e)现场管理人员明确纠正,仍不按纠正要求执行的行为。

3、公司安全质量教育培训管理规定有下列行为之一实施强制性安全质量教育培训:(      abcde                        

a)因违反安全质量管理规定而造成伤害事故的责任人;

b)因违章作业造成事故险情,且后果严重,负面影响极大的;

c)一个月内多次违章,经管理部门教育处罚依然不改的;

d)因管理疏忽,工作失职而造成事故险情,且后果严重,负面影响极大的;

e)公司要求进行强制性安全质量教育的其他人员。

四、判断题(每题1分,计10分;对打V,错打X)

1、责任事故是指能够避免发生,而因人为原因(措施不到位、操作失误等)未能避免和导致发生的事故。(     v   

2安全技术教育其中包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。(  v      

3、公司安全质量教育培训管理规定新进公司员工必须经过公司、部门、班组三级教育,时间不少于12学时,经考核合格后方准上岗操作。(       v   

4、特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,经考试合格、持有特种作业操作证方可上岗。(  v           

5、上下班途中发生的交通事故及其他伤害事故,由发生事故的部门、单位在24小时内报告安全技术部,如事故可能造成人员死亡或重大伤害的应立即报告。(  x      

6、事故调查、处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任人按规定追究责任。(    v     

7、公司消防安全管理规定中第5.2.7条规定有下列情况之一时禁止动火作业:a)无动火证; b)无操作证人员;c)六级以上大风;d)防控措施未落实或落实不到位;e)虽取得动火证,但在有效期内环境发生变化,影响安全时。(   v        

8、公司消防安全管理规定任何部门、单位和个人根据需要都可损坏、埋压、圈占或擅自移动、拆除、挪用消防设施、器材。(   x      )

9、公司事故应急救援预案中第2. 4条规定在抢险救援过程中,各部门、单位人员必须服从指挥部的统一指挥,分组行动,不得单独巡视,以防不测。(     v   

10、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(  v        

五、简答题(10分)

简答安全质量事故调查、分析、处理“四不放过”原则。

答:1、事故原因未分析清楚不放过。

    2、事故责任者受到教育不放过。

    3、群众没受到教育不放过。

    4、没采取切实可行防范措施不放过。

发表于 2011-9-30 16:34 | 显示全部楼层
学习了!
发表于 2017-3-9 16:23 | 显示全部楼层
学习了~谢谢
发表于 2019-1-18 23:06 | 显示全部楼层

学习了~谢谢
发表于 2019-2-28 14:53 | 显示全部楼层
赚积分来了。。。。。。。。。。
发表于 2019-3-1 10:05 | 显示全部楼层
这么好的资料,学习了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

网站业务合作!

QQ|安全论坛 ( 晋ICP备2023016270号-1 )

GMT+8, 2026-4-29 20:05

Powered by anquan X3.9 Licensed

© 2003-2026 Azh Ltd.

快速回复 返回顶部 返回列表