德国的职业安全与健康管理

bnyuli · 发表于 2012-3-31 14:00

有很多值得学习的地方啊

godcorbie · 发表于 2012-4-1 20:51

国外的模式，在天朝的国情下有许多不适用性，再好的东西都成了中国特色了，其实都没办法吸收到精华的东西。更本质的其实是无法推行，国内还是在摸石头过河，什么时候走出条自己的路来…… 漫漫长啊

安全第一我第二 · 发表于 2012-4-1 21:31

谢谢分享，学习了

anq654321 · 发表于 2012-4-2 15:04

德国的管理模式确实有值得我们学习的地方啊

fengjingjy · 发表于 2012-4-5 19:40

很对哦

saimin218 · 发表于 2012-4-6 11:32

回复 9# zjs402344258

这个和车险有相似处，对于企业和个人，我也认为进行利益的处罚效果好于责任追究。

saimin218 · 发表于 2012-4-6 11:34

责任追究的结果只是针对个人，而非对整体。
而事故发生的原因是多方面的，而非一人或者少数人所为，
我们需要让所有人认识到事故的发生会影响到每个人，这样大家就都会重视他。

maxmuse · 发表于 2012-4-7 15:50

谢谢楼主的分享

dzanjianyike · 发表于 2012-4-7 18:18

很值得学习

QDRISE01 · 发表于 2012-7-9 12:49

受教了。

yuchenwan · 发表于 2012-9-11 11:12

很好，感觉开阔了眼界。

xrg6505 · 发表于 2012-9-17 16:25

回复 1# weishanren

感谢您的无私奉献

regleoa · 发表于 2012-9-27 14:20

确实受益匪浅

liening1985 · 发表于 2012-10-9 16:43

很多值得我们学习的地方，不过在中国，培训费是不可能政府买单的啊，培训费用很贵啊！伤不起啊！

saimin218 · 发表于 2012-10-18 12:37

责任追究的形式。我国目前十分重视对责任人员的责任追究，德国作为资本主义国家，企业属于私人所有，在发生事故后对责任人员并没有追究，但是由于事故发生而大大提高的保费使企业主不得不重视安全生产。我国正在建立具有中国特色的社会主义制度，如果在运用事故责任追究的同时，辅以经济手段制约，可能比一味追究责任人员责任更为有效。

我觉得国家应当重视此块艰涩。因为你处理了一批不负责任的企业负责人，还会有一批，不如直接从公司层面管制。政府对公司制约或者处罚，会让整个公司的人行动起来改善安全管理，而出了事就只找企业法人，大家就没有积极参与的积极性了，因此这个值得借鉴！

lbbao · 发表于 2012-10-20 04:57

保险涵盖面比较广，责任追究体系更加实际

易凯 · 发表于 2012-10-21 15:45

有值得我们学习的地方啊~

ljxpp1982 · 发表于 2012-11-13 14:47

学习了！开阔眼界

蘅薄生香 · 发表于 2013-1-23 14:31

“如发生一起死亡事故，经法院确定为责任事故后，企业在下一年度将要大大增加保险费；反之，如果连续多年不发生工伤事故，则会减免保险费。”这个好！在中国，你做错了，要接受处罚，你做的好了，却没有丝毫奖励。所以大家都是不求有功，但求无过。
“将教育培训作为预防事故的根本性措施”这个也很好！不过当下企业员工流失率很高，刚刚把一个人培训好了，结果不久人家就走了，以至于天天做培训，却看不到多大的效果，当真无力啊。

3M宏迪 · 发表于 2013-1-28 11:14

d)教育培训。德国的安全科研机构每年为35万人提供免费培训课程，技能培训、特种职业人员培训等费用都是由保险公司或者政府买单。而我国许多安全培训机构属于从政府机构分离出来的事业单位，与政府有着千丝万缕的联系，组织所有培训都是要收费的，这就导致企业主动参与培训的热情不高。并且有些培训机构单纯注重经济效益而忽视培训质量，培训效果难以保证，所以，往往员工虽然持证上岗了，但是专业素质没有得到根本提高，为发生事故埋下了隐患
教育培训是基本，但我们现有的培训状况

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