工伤增多，设立安全奖

遵化 · 发表于 2012-1-11 11:18

冬季由于天气寒冷，在车间工作的一线员工手部受伤越来越多，不仅损害了自己的健康，也影响了工作，公司拟订设立安全奖金，每月和工资一起发，如果当月每月发生工伤，就全额发，工伤的员工奖金全扣，工伤工时超过一周的，扣全组奖金。超过一个月的，逐月扣

聪明懒虫 · 发表于 2012-1-11 12:25

这办法对提高安全度有作用吗

alexlhz · 发表于 2012-1-11 15:38

效果直接，不过也要看你发多少钱。10元一个月，根本没人睬啊！哈哈。

hanguozuo · 发表于 2012-1-11 17:27

我们是针对特殊工作目设定100元。

syh7588 · 发表于 2012-1-11 17:55

解决为何意外事件频发究其原因是什么？考核是一方面，关键要加强安全学习，教育，现场管理到位，

tengqiuyiye · 发表于 2012-1-11 20:25

主意不错，效果有待考证！

cwlkc752718 · 发表于 2012-1-12 09:00

关键要加强安全学习，教育，现场管理到位

konka1046 · 发表于 2012-1-12 09:06

导致伤害的本质原因没有消除的话，仅仅靠奖励也是不行的

yhhg · 发表于 2012-1-12 09:38

有奖有罚的制度是可以的

lgc524 · 发表于 2012-1-12 09:49

导致伤害的本质原因没有消除的话，仅仅靠奖励也是不行的,同時還想問的是，是否會因此存在瞞報現象？

布吉用户 · 发表于 2012-1-12 16:51

这样做是不是有点那个了

遵化 · 发表于 2012-1-13 10:47

本帖最后由遵化于 2012-1-13 10:48 编辑

话说回来，觉得做安全员太郁闷了，我们生产经理一直跟我说“员工们跟她说，XXX才是安全员，安全应该她管啊。”XXX是我的名字，可是除了老板某一天突然在邮件里跟我说安全也要我管，就没有人交接，没有人领导，莫名其妙的负责安全了，而且我们是一家做机加工的，小工伤事故不断的。也就说在我来之前，N年的企业了，没人负责安全管理的

wujkl1987 · 发表于 2012-1-13 13:18

回复 12# 遵化

机加工危险性不高，安全还是很好做的。
要明确你是监督推动的作用，生产部门负责保证安全

kirinqiqi · 发表于 2012-1-13 16:20

生产保安全~~

victorcheng · 发表于 2012-1-15 03:07

一般。
稍微有用。

boy6429 · 发表于 2012-1-28 22:53

关键是比例。。。

anquanyuan168 · 发表于 2012-2-3 16:10

天气冷，造成手部伤害多，利用激励的方式，但是没有从根本上解决危险源头。

遵化 · 发表于 2012-3-16 13:44

回复 13# wujkl1987

说的太对了，可是得不到生产的支持啊

遵化 · 发表于 2012-3-16 13:45

话说回来，这个奖项到现在还没有实行啊

箭虎 · 发表于 2013-3-4 16:46

回复 12# 遵化
不错了，好好干。能用到英语的安全工作以后大有可为哦。英语比你的安全经验还有用。

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工伤增多，设立安全奖

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