请教因工作两人打架算工伤么

安全人119 · 发表于 2012-5-7 12:25

如果两个人为工作问题争论而引发打架，不算

jun123789 · 发表于 2012-5-7 13:45

打架斗殴是不算工伤的，如果有一方因为履行工作职责，被另外一方殴打了，那么被打方是履行工作职责受伤，可算工伤。

方可树 · 发表于 2012-5-7 14:11

回复 guoshanzhi

从工伤条例来看算我自己理解
wang7a607 发表于 2012-5-6 16:35

这不是你理解就“算”的问题：
即使感觉符合（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；也需公安派出所出具相关证明（证据）。

0308140210 · 发表于 2012-5-7 14:41

不算，最新的工伤保险条例上有明确说法的
打架算是治安事件了，归公安局管啦
严重的话，可能要追究刑事责任的

nanjingtm · 发表于 2012-5-7 16:35

看你怎么描述了，同意楼上几位仁兄的

huang_anhua · 发表于 2012-5-8 10:05

xuexil

阿斯匹林 · 发表于 2012-5-12 16:46

算的，

阿斯匹林 · 发表于 2012-5-12 16:47

但是本人无过错或不是本人故意的

lujie5025 · 发表于 2012-5-13 17:51

一个事情有好多种结果，法律是一个方面，具体要怎么说，就会有不同的结果。这个最好交给派出所处理。看派出所的意见。

robotjack · 发表于 2012-5-13 18:13

我公司出现过这个情况，最终算的，不想说那个总以为自己在工伤认定方面很在行的人。。。。。。。。。

hjhr · 发表于 2012-5-14 21:28

看一下情况符合不符合工伤保险条例
三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

美丽家园 · 发表于 2012-5-15 16:10

算工伤

zhaochunxiao001 · 发表于 2012-5-16 14:59

个人认为主要看是否被打之人因为履行工作职责被打。

lybain · 发表于 2012-5-17 13:03

算，但是打的致残了吗？

gengtaotao · 发表于 2012-5-17 17:20

具体情况具体分析，打架斗殴的肯定不是

leiersi · 发表于 2012-5-18 10:56

回复 9# robotjack

如果是在履行工作职责时打人呢？
所以楼主提出的问题还应该细化，最好有事情经过。

wang7a607 · 发表于 2012-5-19 14:45

回复 20# 安全人119

还真有勒我们下面技术员被现场打了 twice 现场很拽

simonky · 发表于 2015-8-11 15:32

只要是在工作时间，工作场所内受到的伤害都算工伤

HSK123210 · 发表于 2015-8-11 17:06

履行工作职责受伤是工伤，需要公安部门结案材料或证明材料

lonorache · 发表于 2015-8-31 16:39

看一看，学习一下，语言的说话真是奇妙

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