探讨针对老顽固员工安全管理的好办法

yanxiafighting · 发表于 2012-5-16 16:18

在日常安全管理工作中，我们总会遇到一些比较难管的员工，我遇到的具体表现有：

1 总是违规操作，如不按要求穿戴防护用品，多次提醒，仍然没有改变；
2 安全培训不按要求参加，迟到、早退、说话等，不按要求答卷；
3 安全意识差，不把生命当回事；
4 教育他是，说粗话，不把你放在眼里，觉得你是女的，好欺负。
。。。。。。

上面的员工多数都是文化程度较低、个人素质较差、工龄时间较长的人，有时候真是不知道如何处理，罚款也不是好实施（公司管理体制不善），如果经常罚款，以后的安全工作有不好推动。
请问大家有没有好的办法尼？怎么能将安全管理措施落实到位尼？

victory264 · 发表于 2012-5-16 16:48

棘手的事情......

安全人119 · 发表于 2012-5-16 16:50

给他们看血淋淋的事故录像

zou8623 · 发表于 2012-5-19 16:19

老顽固员工安全管理的好办法
??

zouajjxf · 发表于 2012-5-26 16:16

以制度来管理，完善各项管理制度，针对不同的情况。采取不同的方法。

jetian · 发表于 2012-5-28 10:16

个人觉得先完善制度，然后重在执行

shuangliao · 发表于 2012-5-29 21:41

回复 6# jetian

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