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楼主: 冲向苍穹

下班途中,骑电瓶车撞到路边的隔离墩上,摔伤,可以认定工伤吗?

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发表于 2012-8-15 11:12 | 显示全部楼层
这种报备是没有法律依据的。只要是在上下班途中,不明显绕道,都可以承认
wxsunhao 发表于 2012-8-10 07:20



    下班路上,去办自己的事,出事故了能算工伤吗?
发表于 2012-8-16 07:03 | 显示全部楼层
下班路上,去办自己的事,出事故了能算工伤吗?
yuxl 发表于 2012-8-15 11:12


不要抬杠,你下车买个菜之类是可以的,到别处去打工就不能算了,有一个合理的时间问题的
发表于 2012-8-16 11:25 | 显示全部楼层
这就对了,具体问题具体分析了,哈哈。
发表于 2012-8-26 15:06 | 显示全部楼层
只要当地交警部门能够出具“非本人主要责任”的交通事故认定书,就可以算工伤。
chervon 发表于 2012-8-8 11:57

这个最正确!发生交通事故首先要做的就是打110报警。假如没有第一时间报警,楼主的案例讨论就没有意义。
发表于 2012-9-4 19:35 | 显示全部楼层
知道了,长知识了!
发表于 2012-9-5 20:24 | 显示全部楼层
不算。请查“工作保险条例”第十四条。
发表于 2012-9-6 16:23 | 显示全部楼层
我们这些安全人员在这讨论算不算工伤没有任何意义。受伤人要申请工伤,就给他申请就是了,你把所需要的材料告诉他,让他准备,准备齐了替他送到社保局就行了,或者你不想麻烦,就让他自己到社保局申报。不要为了自己的考核或者所谓公司的利益而侵犯员工的合法权益。不然的话,公司不重视你,员工恨你,你的工作怎么做?
发表于 2012-9-6 16:31 | 显示全部楼层
再说一点:
    在制定EHS绩效考核目标的时候,我坚持把交通事故的工伤排除在外,这方面的考核用培训覆盖率及其他措施来代替。若发生交通事故伤害,就让受害人自己到社保局申报,一旦得到认定,公司就承认其工伤待遇。经过努力这些方法也取得了公司的认可。
发表于 2013-3-15 13:54 | 显示全部楼层
回复 28# chervon


    有才,学习了!
发表于 2013-4-13 16:34 | 显示全部楼层
这个不算工伤的
发表于 2013-4-26 14:34 | 显示全部楼层
不算的,我做车间主任的时候就碰到过类似的情形。社保局不会受理的
发表于 2013-4-26 17:03 | 显示全部楼层
学习了,原来这么麻烦
发表于 2013-5-2 11:50 | 显示全部楼层
单车事故,个人全责,工伤免谈。
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