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遇到工地的老油条怎么对付?

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发表于 2012-9-4 22:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近遇到一个分包的安全员,属于是哪种老油条的那种,跟他讲什么事情,都有讲不完的借口,做事情一点也不积极、不认真。每次让他干点事情,总是软磨硬泡不配合,但是我们这里的领导还说不要和分包把关系做的过于僵,整的我是很不好办,闹心的很!大家有什么对付这种人的好方法没?指点一二!
发表于 2012-9-4 22:48 | 显示全部楼层
公司有处罚的规定吗?按照规定处罚几次吧。老油条也是有法不依造成的。
发表于 2012-9-5 05:46 | 显示全部楼层
严格按章办事
发表于 2012-9-5 05:58 | 显示全部楼层
恩威并施
发表于 2012-9-5 08:43 | 显示全部楼层
按规范要求呀,
发表于 2012-9-5 14:29 | 显示全部楼层
处罚几次他就安稳了!
发表于 2012-9-5 14:47 | 显示全部楼层
只有和钱挂钩了,一切才有效
发表于 2012-9-5 17:14 | 显示全部楼层
罗列职责分工,书面让他签字。出事他肯定要付责的。
发表于 2012-9-5 17:41 | 显示全部楼层
老油条是因为从来就没有人让他知道安全违规会怎么样
发表于 2012-9-7 12:26 | 显示全部楼层
我认为中国人不怕罚的,只有与他职责分清楚,再把违反的现象用相机拍了,让他自己认责,第一次放过,但是你要告诉他每个人做事都有底线的,如果再不配合,宁愿用我工作不要也要把你给办了!
发表于 2012-9-11 13:52 | 显示全部楼层
我们项目的项目经理不重视安全工作,但是(监理方)老外,天天在现场检查,每天都发现很多的违章事件,每天跟工人讲,都是没有用,该怎么办呀
发表于 2012-9-11 13:52 | 显示全部楼层
我们项目的项目经理不重视安全工作,但是(监理方)老外,天天在现场检查,每天都发现很多的违章事件,每天跟工人讲,都是没有用,该怎么办呀
发表于 2012-9-11 13:53 | 显示全部楼层
安全员的工作,很难做呀
发表于 2012-9-11 13:53 | 显示全部楼层
安全员的工作的确很难做呀
发表于 2012-9-11 17:21 | 显示全部楼层
我们现在实行1停2罚3清退,效果还行
发表于 2012-9-23 17:59 | 显示全部楼层
安全员   很难做
发表于 2012-9-26 14:34 | 显示全部楼层
要有处罚的狠劲,当然也应不定期的申请经费请这些安全人员去吃吃饭,增进一下情感,我想他们还是愿意站在我们这边看问题的。
发表于 2012-10-1 10:17 | 显示全部楼层
安全工作 确实不好干 1没有权 2没有钱 很难管理
发表于 2012-10-1 19:48 | 显示全部楼层
跟他一起检查,让他自己觉得不妥,让他自己主动去改
发表于 2012-10-11 14:04 | 显示全部楼层
以后有什么事情直接找他领导好了,或者有问题尽量多发整改单,把整改单回复率、整改率纳入对单位的考核范围。
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