正确看待违章考核

朕视寰宇

个别人对安全考核有异议，归纳起来无外乎以下几种情形：个别单位有时对应当告知的内容没有及时向员工宣贯；个别人不愿意履行自身安全生产责任义务，缺乏组织观念，藐视制度，不懂得“安全考核和安全教育不能相互代替，但必须双管齐下”的道理，一旦因违章受到考核就以所谓的“应该以教育为主”为由为自己开脱辩护并给管理者扣上“以罚代管”的帽子；个别管理人员做“老好人”，对违规行为管理软弱，更有甚者不去正确引导，反而搬弄是非。

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安全无小事，讲安全方能幸福一生。