如果你想进外企，请做好天天加班的准备

紫衣公子 · 发表于 2015-8-19 17:13

gentle215 发表于 2014-3-25 12:35
我在外企，我不加班，即使加班也有加班费，嘿嘿

最好的是双休日值班一天，双薪加班费，嘿嘿

yuanli · 发表于 2015-8-20 08:36

茅茅，我也不加班

hejunyi · 发表于 2015-10-4 21:23

GOOD

luofei1027 · 发表于 2015-10-6 10:49

基本不加班但是下班之后查大量资料学习。

ttyr · 发表于 2015-10-9 11:16

学习了，准备向外企发起进攻

tq02864 · 发表于 2015-10-10 15:50

华南学子发表于 2015-8-18 08:55
ehs和厂务设备在同一个部门的飘过，全称叫厂务设备&行政部，我觉得安全人做这个部门的头是最好的~

我公司也是这样的，

renquan2000 · 发表于 2016-1-5 10:41

加班没什么不好，有钱拿！！！！！！！！！！

shangail · 发表于 2016-1-5 13:56

从不加班的外企人飘过~~~~~~~~~~~~~

安全达人csj · 发表于 2016-1-11 18:58

外企真的是什么样子的，不好说，还是乖乖学外语吧

zcj851218 · 发表于 2016-1-18 10:55

在外企，如果安全员发现安全隐患，整改的及时吗，我在一国企，感觉很费劲

EHS-Jay · 发表于 2016-1-20 09:06

luofei1027 发表于 2015-10-6 10:49
基本不加班但是下班之后查大量资料学习。

能不能介绍下在EHS领域看哪些资料能最大限度的提升自我？

OHSA的标准？英国HSE的标准或是什么资料或网站
感谢推进！！！

EHS-Jay · 发表于 2016-1-20 09:12

zcj851218 发表于 2016-1-18 10:55
在外企，如果安全员发现安全隐患，整改的及时吗，我在一国企，感觉很费劲

我觉得解决安全隐患时制度设定的合理性，而不是依赖个人能力去解决。

EHS应该提供support给建议，如何做是最佳实践。
最好有（在线系统），EHS发现问题登陆，指明责任部门，等他们回复。
EHS再去验收是否消除隐患，并关闭问题。

靠个人去督促基本没用，EHS的影响力不在于EHS人，而是身后是否有大boss的支持。

个人想法仅供参考

zcj851218 · 发表于 2016-1-21 16:16

EHS-Jay 发表于 2016-1-20 09:12
我觉得解决安全隐患时制度设定的合理性，而不是依赖个人能力去解决。

EHS应该提供support给建议，如何 ...

在线系统真的是一个很有效的办法，目前我单位还不能达到，我刚来这个单位两个月，我现在有一个疑惑（因为从事安全时间不长），假如在现场发现电机线缆的防护壳损坏，这叫安全隐患吗？我感觉应该是的

sgzssgzs · 发表于 2016-1-22 11:38

xiantingxinbu 发表于 2014-3-25 16:05
加班费给足就可以啦，哈哈

那也要掌握生活/工作的平衡性

tbcatHSE · 发表于 2016-1-28 16:49

作为单身汪，加班有加班费，还是很愿意加班的。

tbcatHSE · 发表于 2016-1-28 16:49

作为单身汪，加班有加班费，还是很愿意加班的。

anslf13 · 发表于 2016-1-29 11:21

偶尔加班吧，？？？？？？？？？

lgb99192 · 发表于 2016-2-25 16:14

请楼主不要乱定义 “外企”，好像只有LZ在外企呆过一样。

zhizuohaotie00 · 发表于 2016-2-26 10:39

从来没有加班费的概念。。。。。。

sdfgsczv · 发表于 2016-2-26 11:19

国企也是这样差不多了看行业吧

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