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下班途中遭到抢劫受伤算工伤么?

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发表于 2006-4-8 02:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
<>很头疼,工伤条例就那么7条,其他的边缘事例怎么处理??</P>
<>难道个个都要去仲裁?</P>
[此贴子已经被作者于2006-4-7 14:43:18编辑过]

 楼主| 发表于 2006-4-8 02:47 | 显示全部楼层
<>我的关于工伤的一点看法:</P>
<>不必什么都往工伤里面扔,毕竟目前是为了使得受伤害员工的利益得到适当的补偿,</P>
<>这就要求公司要大方一点,通过工会等方式给予经济和精神上的补偿。</P>
<>但是,老板要是抠门,或者比较死板,这个事情就非常难办,给群众的解释工作就很不好做。</P>
<>无奈呀,所谓以人为本,人性化管理,也要看老板的心情好坏呀。。</P>
 楼主| 发表于 2006-4-8 02:53 | 显示全部楼层
<>另外一个观点:</P>
<>  工伤的产生有很多时候是违规造成的,工伤制度不能成为保护甚至鼓励违规的避风港。</P>
<>尽管有所谓的弱势群体的说法,但这个是相对的,特别是弱势群体就一定是对的?是无辜的?</P>
<>我看到工伤事例第一个感觉是痛心,第二个感觉是气愤,三令五申的规定不执行,规矩是给</P>
<>守规矩的人制定的,安全防护措施不能也不会做到万无一失。因此,保护制度与教育制度、必要</P>
<>的奖罚制度一定要结合好,不要出事了再后悔。该下辣手的就得下辣手,对公司,对个人都是好</P>
<>事情。</P>
发表于 2006-4-8 03:09 | 显示全部楼层
<>不好定论</P>
发表于 2006-4-8 03:17 | 显示全部楼层
目前国家只对在上下班途中发生机动车交通事故的工伤认定条件,所以发生这类事件很难处理。
发表于 2006-4-8 04:36 | 显示全部楼层
基本不算工伤,主要还是要看单位好坏了。
发表于 2006-4-9 02:46 | 显示全部楼层
<>壓根就不能算為工傷﹐如果老板好﹐給點錢“打發下”﹐老板不好的話﹐可能一毛都拿不到。</P>
发表于 2006-4-9 03:04 | 显示全部楼层
????????????????
发表于 2006-4-9 03:04 | 显示全部楼层
<>你不能一下发完?</P>
发表于 2006-4-9 09:53 | 显示全部楼层
<>按规定算不上工伤,在上下班途中发生机动车事故才是工伤的。哎,命苦呀,在工作场所因工作原因受伤害的能定上工伤,可工伤不公疼呀,还是自己遭罪,千万大意不得!</P>
发表于 2006-4-9 12:11 | 显示全部楼层
不知
发表于 2006-4-10 04:26 | 显示全部楼层
我也想知道
发表于 2006-4-11 05:30 | 显示全部楼层
[em06][em06][em06]
发表于 2006-8-24 04:29 | 显示全部楼层
同意3楼的观点
发表于 2006-8-24 09:53 | 显示全部楼层
<p>不算工伤,上下班途中发生机动车事故才是工伤,所以大家在上下班途中如果处于危险状况,要么被摩托车撞,要么被自行车撞,一定要选择被摩托车撞</p><p>我又不厚道了,呵呵</p><p>还有,如果被认定定为工伤的话,公司只要出很少的一部分钱就可以了,大部分都应该是保险公司,不是吗</p><p></p>
发表于 2006-8-24 10:01 | 显示全部楼层
找公安局赔偿,评什么工伤嘛。公安履行职责不到位,导致抢劫发生
发表于 2006-8-24 23:46 | 显示全部楼层
<p>快打110啊!</p><p>这肯定要立案的。老百姓的事情无小事!找公安就对了。</p>[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]
发表于 2006-8-25 01:45 | 显示全部楼层
依条例不能算
发表于 2006-8-25 23:06 | 显示全部楼层
&nbsp; 对不上《工伤保险条例》,你可以看看最高司法解释有关人身伤害赔偿的规定!
发表于 2006-8-26 02:35 | 显示全部楼层
<p>我公司就有一个典型案例,因为缺电,安排晚上上班,结果在厂门口被歹徒抢劫打成重伤,结果找了开发区劳动局、工会等认定不算工伤。连医药费也只是老板过了差不多一年后才报销了50%。这是《工伤保险条例》的漏洞,也反映我们社会治安的状况。。。。???!!!</p>
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