保安职责

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保安工作职责

一、自觉遵守国家法律、法规和市场的各项管理规章制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。
二、负责维护市场内的秩序、守卫、巡逻、防火、防盗的任务，防止治安、消防、盗窃事件的发生。落实市场消防管理规定，定期组织火灾应急措施和消防演练、检查消防设施（消防泵、消防箱、灭火器）和消防隐患检查，发现隐患及时采取整改措施，并进行有效的市场全员消防安全教育。
三、实行二十四小时岗位执勤制度。夜间巡查区域应覆盖整个市场，并且使用巡查器按时、按点巡查。对检查、巡逻期间发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时处理并做好登记和上报。
四、严格执行市场营业大厅的工作时间早9:00开门至下午18:00闭门清场，清场时要对每个门窗仔细检查关闭落锁情况；发现未上锁的应立即上锁；检查电源关闭情况、有无人员留场。市场大门：中门早8:00开门-19:00闭门，东、西门早8:30开门-18:30闭门。19:00以后严格检查车辆出入情况，并进行登记，只允许进货，不允许出货。
五、熟悉市场区域的地理位置，了解自身所处环境和重点区域，重点区域应做到心中有数，密切注视市场出入人员，随时随地认真管理，防范重大突发事件，并且及时疏散顾客、员工。及时疏导市场内的交通，保障消防通道的畅通和各出入口和道路畅通，引导车辆停放到规定区域。
六、精通本职业务，明确自己所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求。处理经营户、消费者、管理员等在现场发生的冲突，协调公安部门的业务关系，协助市场管理部门维护市场经营秩序，确保市场的安全、有序运转。熟悉报警装置，通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，不徇私情，不以权谋私，不得离岗、串岗、酗酒、与商户或同事玩牌和变相赌博等，遵守管理规章制度依法行事。
八、严禁欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、打架斗殴、酗酒闹事、赌博等危害社会治安和扰乱市场秩序的行为。违者按《治安管理条例》处理。构成犯罪的移交公安机关，依照有关法规依法追究刑事责任。
九、在自己负责的勤务范围内，处理盗窃、蓄意破坏、水火灾、打架斗殴等突发事故，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导报告，同时，维护好现场秩序，防止事态扩大和人为的破坏。
十、做好执勤记录，认真做好交、接班。
1、交班时，须认真做好岗位工作记录，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
2、在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照“何时、何地、何人、何事、何原因、造成何后果、做何处理”的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。
3、交班人员将器材、用具、公物转交下班，并在岗的工作记录栏目里写明，领班交接人员共同签名确认。
4、发现问题，交接双方需当面说明，如果交班人离开后，接班人发现属于上一班问题的应立即报告领班或市场主管处理。
5、交接班正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6、接班人员未到，交班人员不得离岗，否则由此产生的一切后果，有交班人负责。
十一、领班交班制度：
1、领班人须提前15分钟前到岗，查看工作记录，询问工作情况，以便在班前列队时就工作重点，明确交代给本班保安人员。
2、交班人须将本班工作情况详细交待给接班人员，并将本班已完成和未完成工作认真记录在工作交接簿上，交接双方签名确认。
3、交接人将公物、器材、用具转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班人。发现问题，交接双方需当面说明，如果交班人离开后，接班人方发现属于上一班之间问题的，应即时报告市场主管处理。
十二、积极参加业务培训、增强组织纪律观念，搞好内、外部团结，发扬集体主义精神，增强集体荣誉感，遵守工作纪律。
十三、积极完成市场办公室临时指派的各项工作任务。










保安人员考核办法

按照嘉宝家具建材市场工作要求和工作性质，为规范管理，照章办事，提高工作质量，结合《保安人员工作守则》，特制定本法：

奖励类：
1、执勤中挡获不法分子偷盗的奖励30元。
2、现行抓获一名够治安处罚的违法人员，奖励100元；抓获一名犯罪分子，奖励200元；抓获一名市级以上挂牌的重特大案件的犯罪分子，奖励500元。
3、协助公安、市场管理部门查破一起治安案件，奖励80元；查破一起刑事案件，奖励150元；查破一起市级以上挂牌的重特大案件，奖励400元。
4、协助扑灭火警火灾，奖励80元。
做好人好事，奖励30元；收到锦旗或登报表扬的，奖励200元。
5、敢于揭发或抵制保安人员行贿受贿、弄虚作假等行为的，奖励100元。
6、及时发现并消除各类重大事故隐患，避免损失的，奖励200元。
7、其它行为可酌情奖励。
上述条款中事迹突出、社会影响较大者，奖励金额可提高并将予以通报表扬及申报其它类别的表彰奖励方式。

处罚类：

（一）考勤

1、迟到半小时内，每次扣20元。
2、脱岗一次，作旷工处理，扣60元，连续二次以上脱岗作辞退处理。
3、违反《请销假制度》旷工一天者扣60元并以天数累计，三次以上旷工者作辞退处理。
4、未经市场办公室同意和安排，擅自代班、调班或上连班，对当事双方人员每次扣30元。

（二）执勤

1、上岗后，不做与执勤无关的事，不与外来人员闲谈、玩耍，违者每次每项扣20元。
  2、上岗打瞌睡、打电话聊天、打牌下棋、相互串岗者、不按时、按点巡查，每次每项扣30元，上岗后睡觉者扣50元。
  3、执勤中按岗位要求需要站立的，必须站立服务，违者的扣20元。
  4、在执勤中应文明纠正违章，不得刁难，更不得打人、骂人，违反者每次扣30元。
  5、执勤中应及时发现、报告、整改、排除各类不安全隐患和事故，违者每次扣50元。
  6、在执勤中对驶入市场内的车辆乱停、乱放（含大门口摆摊设点）不制止或不按规定收费或收费不出据票证，以工作之便索取他人物质的,每次每项扣50元.
  7、严禁酗酒，对酒后上岗和上岗喝酒者，每次扣50元。
  8、做好执勤岗位的清洁卫生，并认真保持，违反者每次扣20元。
  9、严格执行交接班制度，做到下班不接，上班不离，违者按脱岗处理并扣60元。
  10、执勤记录应认真，如实填写并保持清晰、完整，违者扣30元。
（三）仪容仪表

1、保安人员着装必须整齐、干净，帽、帽徽、肩章、领章、臂章、领带、编号、武装带、执勤证等佩带整齐，违反者每次每基本原则扣20元。制服便裤不能混穿，违反者每次扣50元。
2、保安人员不准留长发、胡须、长指甲，蓄发不得露于帽外，违反者每次扣20元。
3、上岗执勤必须精神饱满，严肃认真，态度严谨，不得插手于裤包内，执勤中不准吃零食、吸烟、嬉笑打闹，违者每次扣20元。
4、外出需着保安服时，不得外套其它服装，不得围围巾，违者每次扣20元。
5、对待他人应举止端庄，有礼有节，不得有损害市场形象的行为，违者视其情节扣30元。

（四）其他

1、保安人员必须参加市场组织的保安人员会议，以及政治学习、业务知识学习、训练以及考核讲评等有关会议，不得无故缺席或迟到，违反者每次扣20元。
  2、认真执行内务制度，值班室内器材、用具、生活用品，必须摆放整齐，不得乱堆乱放，坚持做好岗位区域的清洁卫生，值班室内必须保持肃静，违者每次扣20元。
  3、未经市场管理人员同意，驻勤点不得留宿亲友或外来人员（含非本执勤点保安人员），更不能留异性朋友住宿，违者扣50元。
  4、爱护公物，不丢失、不损坏。严禁擅自动用市场商品、器材、交通工具，违者除照价赔偿外，扣罚200元。
  5、严禁使用客户单位电话谈论私事及收听声讯服务节目，违者除罚款50元外，产生的话费自付。
上述条款中造成重大损失和恶劣影响者，罚款还可以加重。

责任追究类：

1、保安人员在执勤中不严格仔细执行门卫查验制度，致使手续不全的人员、车辆和物资出入市场，扣罚60元以上。
2、保安人员在执勤中不认真彻底履行职责，致使责任区内发生被盗及其它案件、事故，扣罚100以上。
3、保安人员有上述失职或过错行为，造成市场直接或间接经济损失的，将承担直接责任，赔偿经济损失。在重大责任事故中，情节恶劣，后果严重，影响极坏的要送交司法机关处理。
4、执勤中收受贿赂，徇私舞弊，私放物资出责任区域的，扣罚200以上。情节恶劣，后果严重的，要送交司法机关处理。
5、领班人员在上述行为中未履行好管理监督职责的，将追究其管理责任，扣罚100元以上，发生重大责任事故应送交司法机关处理。

以上奖励、处罚均由市场进行考核在当月工资中兑现。