工伤保险三大误区

延长安全兵 · 发表于 2013-3-11 18:27

回复 1# 绿色使者

第1个问题还可以引出一个问题：就业单位对未按时间期限申报工伤认定造成工伤保险部门不能赔付的责任需承担责任。需由就业单位赔付伤残补助金，医疗补助金及就业补助金等。

莫若迷尘 · 发表于 2013-3-11 23:27

学习ing...谢谢

绿色使者 · 发表于 2013-3-12 09:03

回复 21# 延长安全兵

没错，《工伤保险条例》第十七条第四款已明确规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。” 这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请之日止。

swtsjp · 发表于 2013-3-14 14:44

出入很大，神奇的国度，神奇的事情时常有的啊，哎

小梦出家 · 发表于 2013-3-16 11:04

第三个案例有用。最近就碰到一起案例。

dalong330 · 发表于 2013-3-18 09:24

结合案例更好懂，谢谢

zbxxh0123 · 发表于 2013-7-10 15:46

学习了，谢谢

chy1203 · 发表于 2013-7-11 09:00

新条例中对交通事故的认定必须要有交警部门出具认定书了

tpsafety · 发表于 2013-7-12 08:55

补充知识

wxsunhao · 发表于 2013-7-13 09:15

这个不叫误区，只是应该关注的一些方面

1471251582 · 发表于 2013-7-22 19:39

重新学习了，谢谢！

songxinan · 发表于 2013-7-24 22:44

学习了，谢谢~

junyu_nie · 发表于 2013-7-30 15:41

Mark 一下。

kaka2840 · 发表于 2013-8-7 11:48

得学习学习平时容易忽略的事

绿色使者 · 发表于 2013-8-8 12:00

回复 nyljx
但是公司如果要申请一些认证，发生安全事故就无法实施了。这个也是很多企业不愿意申请工伤的 ...
箭虎发表于 2013-3-8 08:55

生产安全事故一定是工伤事故，但工伤事故未必一定是生产安全事故，比如上下班途中发生因本人非主责的交通事故受伤的等，所以认证时应区别对待，因前者是企业可控的，后者是企业不可控的。

lano8o8 · 发表于 2013-8-11 22:36

不可理解，公说公有理，婆说婆有理，都是在玩文字游戏，无语

zjq1988030 · 发表于 2014-4-14 09:23

谢谢楼主们学习了

普陀清风 · 发表于 2014-4-14 10:52

再次强化一下

HSK123210 · 发表于 2014-4-17 10:21

工伤保险并不能减少企业负担，保险费是要收支平衡，以支定收，如果今年赔偿多，明年可能提高缴费比例

月白 · 发表于 2014-4-17 13:44

很好的东西，感谢分享

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