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厂区事业部安全考试题
班组： 姓名：
一、填空题（每空2分，共50分）：
1、我国的安全生产方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。
2、科学的安全生产管理理念是（以人为本、安全发展）。
3、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（批评、检举、控告）；有权拒绝（违章指挥和强令冒险作业）。
4、《安全生产法》规定：从业人员应当接受（安全生产）教育和培训，掌握本职工作所需的（安全生产）知识，提高（安全生产）技能，增强事故（预防和应急处理）能力。
5、《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向（现场安全生产管理人员或本单位负责人）报告，接到报告的人员应当（及时予以处理）。
6、食品再加热时中心温度应高于（70）℃；冷藏温度的范围应在（10）℃之间，冷冻温度的范围应在（－20－0）℃之间。
7、酒后上岗或岗上饮酒属于（严重）违章行为。
8、“三违”是指（违章指挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。
9、三级安全教育是指（厂级）、（车间级）、（班组级）。
10、事故发生的三大因素是 （人的不安全行为 ）、（物的不安全状态）、（ 管理缺陷）。
11、三不伤害是指（我不伤害自己）、（我不伤害别人 ）、（我不被别人伤害）。
二、判断题（每题2分，共10分）：
1、互保对子一方已经提醒了另一方不要违章作业，而另一方因违章作业发生事故，这与提醒的一方无关。（ × ）
2、运转时的机器设备未封闭的传动部位，允许清扫，但要注意安全。（ × ）。
3、煤气的点火顺序是先开煤气，后开火。（ × ）。
4、本人不当班，在生产现场或施工现场可以不穿劳保用品。（ × ）
5、KYT活动的目的是通过职工在作业前对现场危险因素进行查找确认、联系并落实安全防犯措施，实现安全生产。（ √ ）
三、简答题（每题10分，共40分）：
1、生活公司2012年安全奋斗目标是什么？
答： （1）实现工亡、重伤、在托幼儿死亡和重伤、火灾、操作事故、交通事故、食物中毒事故为零。
（2）轻（微）伤事故为零。
（3）隐患整治率达90％。
2、生活公司2012年安全生产主要工作措施第二款第二条内容是什么？
答： 进一步完善以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度，着力构建职责分明、责权清晰的全员安全生产责任体系，形成部门履责、人人履责，逐级负责的安全管理格局。
3、生活公司对事故处理实行哪“四不放过”？
（1）事故原因未查清不放过。
（2）相关责任人未受到处理不放过。
（3）未制定出具体安全防范措施不放过。
（4）事故责任人和群众未受到教育不放过。
4、请写出本班组危险因素有哪些？
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发表于 2013-3-21 08:58
发表于 2013-5-1 17:11
