加班摔伤算工伤吗？

虎湾

公司同事在放假期间，被领导安排到厂里工作，在途中不慎跌倒摔伤，算工伤吗？如果申请工伤都需要提供哪些材料。

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看你工厂愿意给你申报不，基本可以申请工伤保险待遇，工伤认定书、要诊断书，病历本、2个证词、上下班记录，身份证复印件，及工作证等

老者

领导安排到厂里工作，在途中不慎跌倒摔伤，算工伤吗  定义不清楚    关键是途中如何受伤  其余条件都符合  如果在单位里跌倒----算    公司外就要看具体情况了  单纯跌倒 ---不算       机动车伤害（非主责）--算    个人理解  错误不要怪罪

虎湾

回复 3# 老者

在厂外，步行滑倒至水沟里。

碧波浪子

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)工伤认定申请表；
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。



所以，如果是上下班途中自己滑到，就不能算工伤了。

wxsunhao

回复  老者

在厂外，步行滑倒至水沟里。
虎湾 发表于 2013-5-3 20:35

这个不构成工伤的条件

浪人030127

这个不用问，不能算工伤的

绿色使者

上下班途中不是任何受伤都可以认定工伤的。

15217384398

上、下班途中、非主责、交通事故！你这个不成立，个人意外吧！职工医疗保险应该能行

安全小小功臣

这是在上班途中意外伤害，应该算的

绿色使者

回复  老者

在厂外，步行滑倒至水沟里。
虎湾 发表于 2013-5-3 20:35

属于上下班途中，此情况不符合工伤认定申请条件！

gshzhanquan

构不成工伤的条件，如果发生在厂区就算

wxsunhao

回复  老者

在厂外，步行滑倒至水沟里。
虎湾 发表于 2013-5-3 20:35

这个不能算工伤的

dreamoner

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
最接近的是这一条，但照字面理解不能算是工伤了

aaronyuywk

没有任何的疑问，当然是哦

盼龙之家

这个应该能够报工伤的！规定是人定的！

songxinan

不算工伤

小路爱学术

不算工伤的！

half_1986

不能算工伤

zhouhongred

听听大神们的见解！